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Beruf und Familie

  • Berufstätige Eltern stehen vor einer großen Herausforderung, wollen sie die Betreuungszeiten ihrer Kinder mit den eigenen Dienst- und Arbeitszeiten vereinbaren. Auch Beschäftigte, die nahe Angehörige pflegen, leisten den Spagat, Beruf und Familienverpflichtungen miteinander in Einklang zu bringen. Dies fällt nicht immer leicht. Der KU ist es ein wichtiges Anliegen, Rahmenbedingungen anzubieten, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. 

    Telearbeit

    Für Angestellte der KU wurde eine Rahmenvereinbarung für die Einrichtung von Telearbeitsplätzen getroffen, um Beruf und Familienaufgaben besser miteinander vereinbaren zu können. Weiterführende Informationen finden Sie hier.

    Gleitzeit

    Auch zur gleitenden Arbeitszeit wurde eine Rahmenvereinbarung getroffen, die eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Die Rahmenarbeitszeit (zwischen dem frühesten Dienstbeginn und dem spätesten Dienstende), umfasst den Zeitraum von 7.00 Uhr bis 20.00 Uhr. Weiterführende Informationen finden Sie in der Dienstvereinbarung über gleitende Arbeitzeit.

    Elternzeit

    Informationen rund um die Elternzeit finden Sie hier: http://www.stmas.bayern.de/fibel/sf_e037.htm

    Allgemeine Hinweise zu Mutterschutz/Elternzeit/Eltergeld.

    Promotion

    Bestimmte Regelungen im Wissenschaftszeitvertragsgesetz sehen eine Berücksichtigung von Erziehungszeiten bei der Berechnung der Befristungsdauer vor. Nähere Informationen des Bundesministeriums für Bildung und Forschung finden Sie hier.