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Mittelbau-Konvent |
zum Start des SonderSommersemesters 2020 möchten wir euch in unserem Mittelbau-Rundbrief über die folgenden Themen informieren:
- Digitale
Mittelbau-Treffen am 21. und 28. April 2020
- Infoblatt zum Berufsstart für alle neuen Kolleg*innen
- Demnächst: Große
Mittelbau-Umfragenreihe zum Arbeiten und Qualifizieren an der
KU
- WissZeitVG und
Corona: Was wir wissen - und was nicht
Herzliche Grüße und einen guten Start ins neue Semester!
Robert Steinhauser und Christiane Hoth
Sprecher des Konvents der wissenschaftlichen und
künstlerischen Mitarbeiter
| Save the dates! |
| 21.04.2020
- 19:30 Uhr Digitales Treffen für alle Doktorand*innen (Zoom!) 28.04.2020 - 19:30 Uhr Digitales Treffen für alle Post-Docs (Zoom!) 14.05.2020 - 8:30 Uhr Digitale Mittelbau-Konventssitzung (Infos folgen!) |
| Sprechstunde für Lehrende: Digitale Lehre |
| Du
lehrst an der KU und möchtest den Studierenden in Zeiten des
Corona-Virus digitale Lehrangebote machen? Von der
Videoproduktion für Online-Vorlesungen über das soziale
Lesen von Online-Texten bis hin zur Diskussion im
Online-Seminar: Das Team von KU.impact zeigt Dir, mit
welchen Werkzeugen und Methoden Du virtuelle Lehre machen
kannst. Jeden Dienstag von 13.00 bis 14.00 Uhr bieten
Anja Schorr, Wolfgang Link und Tom Sporer eine
Online-Sprechstunde zu mediendidaktischen und -technischen
Fragen und unterstützen beim Austausch guter Praxis. Die Online-Sprechstunden findet über einen Zoom-Raum statt. Um sich anzumelden und uns vorab DeineFragen mitzuteilen, nutz bitte das Forum auf der Weiterbildungs-Plattform der KU: https://weiterbildung.ku.de/goto.php?target=grp_309&client_id=Weiterbildung |
| Sprechstunde für KU-Angehörige: Digitale Zusammenarbeit |
| Du
arbeitest an der KU und möchtest mit deinen Kolleg*innen in
Zeiten des Corona-Virus deine Arbeit digital durchführen?
Von der Videokonferenz über individuelles Wissensmanagement
bis hin zur kollaborativen Textproduktion: Das Team von
KU.impact zeigt Dir, mit welchen Werkzeugen und Methoden
ihr virtuell zusammenarbeiten könnt. Jeden Donnerstag
von 13.00 bis 14.00 Uhr bieten Dr. Tanja Kohn, Dr.
Jennifer Dobschenki und Tom Sporer eine Online-Sprechstunde
mit Fragen zur digitalen Zusammenarbeit und unterstützen
beim Austausch guter Praxis. Um sich anzumelden und uns
vorab deine Fragen mitzuteilen, nutz bitte das Forum auf der
Weiterbildungs-Plattform der KU: https://weiterbildung.ku.de/goto.php?target=grp_306&client_id=Weiterbildung |
| Information Sprachenzentrum: Learning Lab |
| Für
das kommende Semester hat sich das Schreibzentrum der KU und
die Bibliothek darauf verständigt, über Zoom ein virtuelles
Bibliotheksangebot zu machen, in dem auch die Gelegenheit
zur Schreibberatung geboten sein wird. Konkret soll
ein Zoom-Raum bereitgestellt werden, der von 8-16 Uhr
geöffnet sein wird. Dort soll eine virtuelle Infotheke der
Bibliothek die Ratsuchenden unterstützen, Bücher und Artikel
zu finden. Parallel dazu werden ca. 2-3 Std. pro Woche Schreibberatungen angeboten werden. Diese werden von Peer-TutorInnen durchgeführt. Web: https://www.ku.de/sprachenzentrum/ku-learning-lab/ ILIAS: https://elearn.ku.de/goto.php?target=crs_574072&client_id=elearnKU |
Digitale
Mittelbau-Treffen am 21. und 28. April 2020
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===== NICHT
VERPASSEN =====
Doktoranden-Treffen:
21.04.2020, 19:30 Uhr
Postdoc-Treffen:
28.04.2020, 19:30 Uhr
=====
NICHT VERPASSEN =====
|
Wie bereits angekündigt, finden an den kommenden beiden Dienstagen
wieder unsere Mittelbau-Treffen zum gegenseitigen Kennenlernen
und Quatschen statt! Aufgrund der aktuellen Lage können wir
uns diesmal aber leider in keiner Kneipe treffen, sondern weichen
aus in unsere eigens geschaffenen, virtuellen
Mittelbau-Räumlichkeiten bei Zoom.
Wie immer gilt: Doktorand*innen treffen sich in der ersten Woche (am 21.04. MORGEN!), die etwas behäbigeren Postdocs, Habilitanden, LfbA's, Räte und Direktoren eine Woche später (am 28.04.).
Nehmt euch ein Glas Rotwein, eine Flasche Bier, ein Spezi oder ein anderes Getränk eurer Wahl zur Hand, schiebt eine TK-Pizza in den Ofen, lasst Qualifikationsarbeit/Manuskript/Onlinelehre mal links liegen und gönnt euch einen entspannten Abend im Kreis eurer Mittelbau-Quarantäne-Leidensgenossen - wir freuen uns auf euch!
Infoblatt
zum Berufsstart für alle neuen Kolleg*innen
In den letzten Wochen haben wir ein großes Infoblatt
zusammengestellt, in dem neue Kolleg*innen auf nur einer DIN-A4
Seite die wichtigsten Infos zum Berufs- und Qualifikationsstart im
Mittelbau der KU finden können. Dabei wurden wir unterstützt von der
MAV, vom ZFF, von der Personalentwicklung und von der
Hochschulkommunikation. Auf dem Infoblatt finden sich folgende
Infos:- Weiterbildungsangebote an der KU
- Möglichkeiten der Förderung eigener Forschungsprojekte
- Rechtliche Aspekte, die man als Mittelbau'ler kennen solle
- Die Mittelbau-Treffen
- Hochschulpolitik und Mittelbau-Konvent
In der Post-Corona-Zeit soll dieses Infoblatt automatisch an jede*n neue*n Kolleg*in und jede*n neue*n Doktorand*in (über Personalabteilung und Studierendenbüro) verteilt werden. Natürlich möchten wir aber auch euch das Infoblatt nicht vorenthalten - ihr findet es im Anhang dieses Rundbriefs!
Die aktuelle Version 1.0 soll natürlich nicht der Weisheit letzter Schluss sein. Bitte schreibt uns, wenn ihr Anregungen, Wünsche und Verbesserungsvorschläge dazu habt!
Demnächst:
Große Umfragen-Reihe zum Arbeiten und Qualifizieren an der KU
Im Lauf des Sommersemesters 2020 werden wir drei große Umfragen
starten, bei der wir eure Mithilfe benötigen: Nur wenn wir eine hohe
Rücklaufquote der Online-Fragebögen schaffen, werden wir belastbare
Daten erzeugen können, auf die wir uns in den Diskussionen und
Verhandlungen mit der Hochschulleitung stützen können!- Die Tätigkeit als Lehrbeauftragte*r: Eine erste Umfrage richtet sich explizit an die Lehrbeauftragten der KU: Obwohl diese Gruppe von Kolleginnen und Kollegen ganze 30% der Lehre an der KU sicherstellt, wird sie hochschulpolitisch stark vernachlässigt (sie sind weder wahlberechtigt noch haben sie eine eigenständige hochschulpolitische Repräsentation). Wir möchten von den Lehrbeauftragten der KU erfahren, wie sie ihre Tätigkeit an der KU wahrnehmen und wie sie mit den Rahmenbedingungen (u.a. Kommunikation, Arbeitsaufwand, Entlohnung) zufrieden sind. Diese Informationen sind notwendig, um Lehrbeauftragte in Zukunft besser hochschulpolitisch vertreten zu können.
- Zahlen, Daten und Fakten zum Mittelbau: Es ist erschreckend, wie wenig auch wir Mittelbau-Sprecher eigentlich über unseren Mittelbau wissen - und auch die vielen offiziellen Stellen der KU konnten uns einfache Fragen nicht beantworten: Wie viele Doktoranden gibt es denn gerade tatsächlich an der KU? Wie hoch ist die Abbrecherrate auf dem Weg zur Promotion? Wie lange läuft der durchschnittliche WissMA-Arbeitsvertrag an der KU? Wie hoch ist der Anteil befristeter Verträge? Gibt es hier starke Unterschiede zwischen den Fakultäten? Um diese Fragen umfassend beantworten zu können, brauchen wir Rückmeldungen aus möglichst allen Professuren!
- Der Berufsalltag als Mittelbau'ler: Die dritte große Umfrage wird sich schließlich an jeden einzelnen Mittelbau'ler richten: Wir möchten von euch wissen, wie zufrieden ihr mit eurer Tätigkeit an der KU seid, wie gut ihr von euren Vorgesetzten (persönlich und wissenschaftlich) betreut werdet, welche Dinge in Eichstätt und Ingolstadt gut laufen - und an welchen Rädchen noch gedreht werden muss, damit die KU ihrem Anspruch als Universität "mit MehrWert" gerecht wird.
WissZeitVG
und Corona: Was wir wissen, und was nicht
In ihrer Email vom 09.04.2020 hat die Hochschulleitung mitgeteilt,
dass im Zuge der Coronakrise das Wissenschaftszeitvertragsgesetz
(WissZeitVG) angepasst wird und es eine Anpassung bzw. Verlängerung
der bekannten "6+6 Jahre"-Regel geben wird. Auf der Homepage des Bundesministeriums für Bildung und
Forschung finden sich dazu auch einige Erläuterungen. Wichtig: Das WissZeitVG definiert lediglich die Höchstgrenze einer befristeten Beschäftigung als wiss. Mitarbeiter*in (max. 6 Jahre für Promotion; max. 12 Jahre für Promotion und Postdoc-Phase zusammen). Es ist daher unwahrscheinlich, dass sich daraus ein Anspruch auf Verlängerung eines Arbeitsvertrags ergibt, der unabhängig von dieser Höchstgrenze nach dem WissZeitVG endet.
Wie einzelne Professor*innen und die Hochschulleitung also konkret mit Verlängerungen von Arbeitsverträgen umgehen werden, ob sie hier kulant nach Lösungen suchen werden oder nicht, wissen wir nicht und werden es auch in Zukunft wohl nicht pauschal sagen können.
Wir bitten euch daher darum, mit uns in Kontakt zu treten (mittelbauvertretung@ku.de), wenn ihr in der nächsten Zeit einer solchen, Corona-bedingt erforderlich gewordenen Vertragsverlängerung gegenübersteht! Wir werden dann versuchen, euer Anliegen hochschulpolitisch zu unterstützen.
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Dr. Robert Steinhauser – Sprecher des Konvents der wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt – Ostenstraße 27, 85072 Eichstätt – Tel. 08421/93-21121 – mittelbauvertretung@ku.de