In einem wirtschafts- und wettbewerbsorientierten Sozialmarkt und einer immer säkularer werdenden Gesellschaft haben kirchliche Einrichtungen den Auftrag, Leuchttürme von Menschlichkeit und Gerechtigkeit und eines sinnorientierten Lebens in Verantwortung für künftige Generationen zu sein. Deshalb sind sie für eine Gesellschaft unverzichtbar.
Ob die bisherige Ausgestaltung der kirchenspezifischen Besonderheiten mit Loyalitätsobliegenheiten zur privaten Lebensführung, die Arbeitsrechtsregelung im Dritten Weg oder die kirchliche Betriebsverfassung eher Motor oder Bremse sind, wird im Zentrum der Veranstaltung stehen. In diesem Zusammenhang werden auch die neuen Herausforderungen des Arbeitsrechts diskutiert – wie etwa Arbeitskräftemangel, Verbesserung der Pflegebedingungen, Zunahme psychischer Erkrankungen oder neue Arbeitszeitformen.
Informationen zu Programm und Anmeldung finden sich unter
www.zmv-online.de.