Dr. Elisabeth Riedl

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Telefon +49 8421 93-21726
E-Mail elisabeth.riedl@ku.de

Gebäude Luitpoldstraße 32 | Raum: LP-301

Postanschrift
Luitpoldstraße 32
85071 Eichstätt

Sprechstunde
nach Vereinbarung / Anmeldung per E-Mail

Wissenschaftlicher Werdegang

Seit 2023: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Sozial- und Gesundheitspädagogik der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt
Seit 2014: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur „Psychologische Diagnostik und Interventionspsychologie“ der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt
2008 – 2012: Universität Regensburg, Studium Diplom-Psychologie
2006 – 2008: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen, Studium Diplom-Psychologie

Forschungsinteressen

Methodenschwerpunkte: Ecological momentary interventions, ambulantes Assessment, ambulantes Monitoring und Coaching
Themenschwerpunkte: Berufliche Anforderungen und Ressourcen, Beanspruchung am Arbeitsplatz und Arbeitsengagement, Aufmerksamkeit am Arbeitsplatz, Erholung, Achtsamkeit, berufliche Rehabilitation

Lehrveranstaltungen

Persönlichkeit und Beruf (Vorlesung)
Arbeit und Gesundheit: Grundlagen (Seminar)
Arbeit und Gesundheit: Anwendungen (Seminar)
Work & Health: Methods (Seminar)
Persönlichkeitsdiagnostik (Seminar)
Leistungsdiagnostik (Seminar)
Aktuelle Forschungsfragen (Seminar)
Projektarbeit (Seminar)
Empirical Research in Business and Psychology (Seminar)

Publikationen

Perzl, J., Riedl, E. M., & Thomas, J. (2023). Measuring situational cognitive performance in the wild: A psychometric evaluation of three brief smartphone-based test procedures. Assessment. Advance online publication. https://doi.org/10.1177/10731911231213845
Riedl, E. M., Müller, A., Perzl, J., & Thomas, J. (2023). Live-streaming activity and relaxation breaks: A (home-)office-compatible approach to promote break recovery, mood, and attention? Occupational Health Science, 7, 353-377. https://doi.org/10.1007/s41542-022-00141-9
Riedl, E., Surzykiewicz J., Kenkel, M., & Thomas, J. (2022). Der Arbeitsalltag von Pflegekräften in der stationären Altenpflege unter der Lupe: Anforderungs-Vielfalt, aber auch Ressourcen-Reichtum. Ein ambulantes Assessment in Einrichtungen der Caritas. Pflegewissenschaft, 24(2), 102-111.
Riedl, E. M., Schmid, R. F., Moraß, A. M., & Thomas, J. (2021). Ambulatory assessment as a heuristic research method in the field of occupational rehabilitation. In T. Johansen, & W. H. Dittrich (Eds.), Occupational Health and Rehabilitation: New approaches for maintaining work ability in the workplace (p. 165-184). Wiesbaden, Germany: Springer. doi: 10.1007/978-3-658-33484-0_13
Riedl, E., Schmid, R., & Thomas, J. (2021). Ambulantes Assessment und Coaching mit dem Workcoach. In J. Surzykiewicz, Birgmeier, B., Hofmann, M., & Rieger, S. (Eds.), Supervision und Coaching in der VUCA-Welt (p. 59-69). Wiesbaden, Germany: Springer. doi:10.1007/978-3-658-32692-0
Riedl, E. M. (2020). Das ambulante Assessment als Methode zur realitätsnahen Erfassung von Belastungsfaktoren und Ressourcen bei der Arbeit: Überprüfung und Weiterentwicklung arbeitspsychologischer Modelle [Ambulatory assessment as a method for the realistic measurement of job demands and resources at work: Examination and further development of theories from the field of organizational psychology]. Dissertation, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Eichstätt, Deutschland. Verfügbar unter: https://opus4.kobv.de/opus4-ku-eichstaett/frontdoor/index/index/docId/620
Riedl, E. M., & Thomas, J. (2019). The moderating role of work pressure on the relationships between emotional demands and tension, exhaustion, and work engagement: An experience sampling study among nurses. European Journal of Work and Organizational Psychology, 28, 414-429. https://doi.org/10.1080/1359432X.2019.1588251
Moraß, A. M., Regensburger, L., Riedl, E. M., Thieme, I., Wagner, M. & Thomas, J. (2018). Selbstwirksamkeitscoaching für Rehabilitanden im BBW: Pilotprojekt. Die Berufliche Rehabilitation: Zeitschrift zur beruflichen und sozialen Teilhabe, 32, 322-333.

Vorträge

Perzl, J., Riedl, E. M., & Thomas, J. (2023, May 24-27). When do challenging demands unfold their performance-enhancing potential? A daily diary study using objectively-measured information processing speed. Oral presentation at the 21st congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Katowice, Poland.
Riedl, E. M., Müller, A., Perzl, J., & Thomas, J. (2022, September 12-15). Live-Streaming Aktiv- und Entspannungspausen: Ein home-office-kompatibler Ansatz zur Förderung der Pausenerholung, des Wohlbefindens und der Aufmerksamkeit von Büro-Angestellten. In V. C. Haun (Chair),"Die Batterien wieder aufladen“ – Erholung und Energiemanagement während des Arbeitstages [Symposium]. 52nd Conference of the German Psychological Society (DGPs), Hildesheim, Germany.
Perzl, J., Ahorn, C., Riedl, E. M., & Thomas, J. (2022, September 12-15). Chancen und Grenzen videogestützter Pauseninterventionen: Kritische Evaluation smartphone-basierter Entspannungs- und Ausgleichsübungen in industriellen Kurzpausen unter Berücksichtigung der Pausenerholung, des Wohlbefindens und der Aufmerksamkeit. In V. C. Haun (Chair),"Die Batterien wieder aufladen“ – Erholung und Energiemanagement während des Arbeitstages [Symposium]. 52nd conference of the German Psychological Society (DGPs), Hildesheim, Germany.
Perzl, J., Riedl, E. M., & Thomas, J. (2022, June 14-16). Ambulatory cognitive assessments: A psychometric evaluation of three smartphone-based test procedures. Oral presentation at the Society for Ambulatory Assessment Conference 2022, Columbia, Missouri, USA.
Riedl, E., Moraß, A., Schmid, R., Dings, W., & Thomas, J. (2021). Ambulatory monitoring and coaching for the aftercare of occupational rehabilitants: Low-threshold, discreet and practicable provision of need-oriented support. Oral presentation at the Congress of European Forum for Research in Rehabilitation 2021, September 2021, Ljubljana, Slovenia.
Riedl, E., Moraß, A., Schmid, R., Dings, W., & Thomas, J. (2021). An innovative aftercare tool for vocational rehabilitation graduates combining coaching interviews with an ambulatory monitoring. Poster presentation at the Society for Ambulatory Assessment Conference 2021, June/July 2021, Zurich, Switzerland.
Thomas, J., Riedl, E., Dings, W., Schmid, R., & Moraß, A. (2021). Ambulantes Monitoring und Coaching zur Nachbetreuung beruflicher Rehabilitanden/innen: Niedrigschwellig, unauffällig und praktikabel bedarfsorientierte Hilfe vermitteln. Virtueller Vortrag beim 30. Reha-Kolloquium 2021 zum Thema „Teilhabe und Arbeitswelt in besonderen Zeiten", März 2021, Deutschland.
Thomas, J., & Riedl, E. M. (2019). Meaning and vigor as mediators within the challenge-hindrance framework. Oral presentation at the Society for Ambulatory Assessment Conference 2019, June 2019, Syracuse, NY, USA.
Thomas, J. & Riedl, E. (2019). An experience sampling study about stressors in psychiatric and intensive care nursing: Effects on affective well-being and collaboration. Oral presentation at the Global Social Work conference on Multi-Sectoral and Interdisciplinary Responses to Health and Well-Being, January 2019, Cochin, Kerala, Indien.
Riedl, E., & Thomas, J. (2018). Experience sampling as a method to support coaching processes in work and vocational rehabilitation. Oral presentation at the EASC conference Coaching und Supervison in the VUCA World, September 2018, Eichstätt, Germany.
Riepl, R. F., Wimmer, E. M., & Thomas, J. (2017). Daily affective well-being among occupational rehabilitants during their internship: An experience sampling study about the job demand-control-support model. Poster presentation at the 5th Biennial Conference of the Society for Ambulatory Assessment, Esch sur Alzette, Luxembourg.
Wimmer, E. M., & Thomas, J. (2016). Analyzing job strain and buffering factors by ambulatory assessment. Oral presentation at the 2nd International Seminar on Behavioral Economics, Occupational Health and Rehabilitation, December 2016, Munich, Germany.
Wimmer, E. M., & Thomas, J. (2016). The buffer effect of control on depressive mood in three different demand settings: An experience sampling study about the moderating influence of Desire for Control. Poster presentation at the 50th Anniversary Congress of the German Society of Psychology, September 2016, Leipzig, Germany.