Für das 12-monatige Programm können sich sowohl Doktorandinnen als auch Wissenschaftlerinnen nach der Promotion bewerben. Die Bewerberinnen müssen kein Arbeitsverhältnis an der KU vorweisen; einzige formale Bedingung für die Aufnahme in das Programm ist die wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form einer Promotion oder Habilitation an der KU. Auch ist es für die Bewerbung nicht notwendig, schon eine Mentorin oder einen Mentor zu benennen. Die finale Wahl erfolgt zu Beginn des Programms.
Dass Mentoring wirkt, zeigen die Rückmeldungen unserer Teilnehmerinnen: „Durch den persönlichen Austausch mit meiner Mentorin erhalte ich Rat bei strategischen Karriereentscheidungen sowie Unterstützung bei der Erweiterung meines wissenschaftlichen Netzwerks. Dadurch habe ich die Möglichkeit, meine akademische und berufliche Entwicklung gezielt voranzutreiben.“, sagt u.a. Vroni Hischa, Doktorandin im Fachgebiet Entwicklungs- und Pädagogische Psychologie und Mentee des aktuellen Jahrgangs.
Aktuell gibt es noch freie Plätze für den neuen Jahrgang, der im Oktober starten wird. Die Bewerbungsfrist wurde daher bis zum 30. Juni verlängert. Sie finden alle weiterführenden Informationen zum Programm inklusive der Bewerbungsunterlagen unter www.ku.de/mentoring.