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Publikationen des Lehrstuhls

Im Folgenden sind die vielfältigen Veröffentlichungen des Lehrstuhls, seiner Mitarbeiter und Doktoranden aufgelistet. In der Publikationsdatenbank der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt KU.edoc finden Sie ebenfalls diese Publikationsliste mit Sortier- und Suchfunktionen.

Individuelle Publikationslisten des Lehrstuhlinhabers Prof. Dr. Max Ringlstetter sowie der Mitarbeiter und Doktoranden des Lehrstuhls können Sie zum Teil auch der Seite über das Lehrstuhlteam entnehmen.

2019

Müller1, Anne-Kathrin:
Offene Geschäftsmodellinnovation durch Kooperation in Netzwerken.
Wiesbaden : Springer Gabler, 2019. - 250 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-23796-7
(Dissertation, 2018, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Weltgen, Moritz:
Systematische und institutionalisierte Geschäftsmodellinnovation.
Wiesbaden : Springer Gabler, 2019. - 261 S. - (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-24745-4
(Dissertation, 2018, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Neuhas, Mario:
Wandel in Managementberatungen.
Wiesbaden : Springer Gabler, 2019. - 275 S. - (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-25558-9
(Dissertation, 2018, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

2018

Schneider, Laura:
Corporate Foresight-Akteure : eine empirische Analyse am Beispiel der Automobilindustrie.
Wiesbaden : Springer Gabler, 2018. - 223 S. - (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-23083-8
(Dissertation, 2018, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Erim, Timur:
Expanding the Conceptual Boundaries of Work Effort.
Wiesbaden, Neuroth : Springer Gabler, 2018. - (Gabler Edition Wissenschaft: Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-23315-0
(Dissertation, 2018, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Ocvirk, Gorazd:
Strategic Management of Market Niches.
Wiesbaden : Springer Gabler, 2018. - 231 S. - (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-20363-4
(Dissertation, 2015, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

2017

Andresen, Maike ; Goldmann, Paul ; Volodina, Anna:
Do Overwhelmed Expatriates Intend to Leave? The Effects of Sensory Processing Sensitivity, Stress, and Social Capital on Expatriates' Turnover Intention.
In: European management review : the journal of the European Academy of Management. Bd. 15 (2017) Heft 3. - S. 315-328.
ISSN 1740-4754
10.1111/emre.12120
(Peer-Review-Journal)

Tesch, Jan F. ; Brillinger, Anne-Sophie:
The Evaluation Aspect of Digital Business Model Innovation : A Literature Review on Tools and Methodologies.
2017
Veranstaltung: Proceedings of the 25th European Conference on Information Systems (ECIS), June 5-10, 2017, Guimaraes, Portugal.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Paper)

Gazwawi-Triebke, Amira:
Humanressourcen - Management von Bachelorabsolventen.
Wiesbaden : Springer Gabler, 2017. - 328 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-.658-16613-7
(Dissertation, 2015, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Tesch, Jan F. ; Brillinger, Anne-Sophie ; Bilgeri, Dominik:
Internet of Things Business Model Innovation and the Stage-Gate Process : An Exploratory Analysis.
In: Journal of innovation management : JIM ; the international journal on multidisciplinary approaches on innovation. (2017).
ISSN 2183-0606
(Peer-Review-Journal)

Haas, Christian:
Managementberatung in einer integrativen Betrachtung.
Wiesbaden : Springer Gabler, 2017. - 306 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-17162-9
(Dissertation, 2016, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Brillinger, Anne-Sophie ; Els, Christian ; Schäfer, Björn ; Bender, Beate:
Risk Patterns : A Business Model Risk Taxonomy.
2017
Veranstaltung: ISPIM Conference, 2017, Vienna, Austria.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Paper)

2016

Wonner, Richard:
Determinanten des Bedarfs an produktbegleitenden Dienstleistungen auf Industriegütermärkten.
2016
(Dissertation, 2016, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Wimmer, Heike:
Initiales Vertrauen in die Führungskraft.
Wiesbaden : Springer Gabler, 2016. - 409 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-14946-8
(Dissertation, 2015, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Tesch, Jan F. ; Brillinger, Anne-Sophie ; Bilgeri, Dominik:
IoT Business Model Innovation and the Stage-Gate Process : An Exploratory Analysis.
2016
Veranstaltung: ISPIM Innovation Symposium, Kuala Lumpur, Malaysia.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Paper)

Schäfer, Thomas:
Die Rolle Angeheirateter in Familienunternehmen.
Wiesbaden : Springer, 2016. - 194 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-1299-6
(Dissertation, 2015, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Fuchs, Juliane P.:
Talent Management in Universität - Unternehmenskooperationen.
Wiesbaden : Springer Gabler, 2016. - 334 S. - (Gabler Edition Wissenschaft: Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-15106-5
(Dissertation, 2016, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Gehring, Maximilian:
Unternehmensreputation und Professional Service Firms.
Wiesbaden : SpringerGabler, 2016. - 292 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-14614-6
(Dissertation, 2016, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

2015

Arbeitskultur 2020 : Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft.
Hrsg.: Widuckel, Werner ; de Molina, Karl ; Ringlstetter, Max ; Frey, Dieter
Wiesbaden : Springer Gabler, 2015. - 583 S.
ISBN 978-3-658-06091-6

Buchmann, Christoph M.:
Strategische Gestaltungsfelder der Filialorganisation im Handel Strategiebetrachtung zur Ableitung organisatorischer Flexibilisierungsansätze.
Wiesbaden : Springer Gabler, 2015. - 269 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-11377-3
(Dissertation, 2015, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Djuric, Dragan:
Strategy Tools as Symbolic Objects in Managerial Language Games : Toward a Radical Constructivist Process Perspective.
Wiesbaden : Springer Gabler, 2015. - 238 S. - (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-09664-9
(Dissertation, 2015, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

2014

Schäfer, Björn ; Ringlstetter, Max:
An outside-the-box approach on examining effects of reorganizing meta-organizations : How reshaping retail cooperatives effect and are effected by their members.
2014
Veranstaltung: 30th EGOS Colloquium, 03.-05.07.2014, Rotterdam.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kellner, Juliane:
The twofold talent management approach in professional service firms.
2014
Veranstaltung: 13th International HRM Conference, 24.-27.06.2014, Krakau, Polen.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Paper)

Klein, Benjamin:
Coopetitive Dynamics : zum Entwicklungsverlauf kooperativer Beziehungen zwischen Wettbewerbern.
Wiesbaden : Springer Gabler, 2014. - 309 S. - (Gabler Edition Wissenschaft: Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-05103-7
(Dissertation, 2013, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Schäfer, Björn:
Dynamik und Konvergenz der Systemtypen des Einzelhandels.
Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2014. - (Gabler Edition Wissenschaft: Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-658-12530-1
(Dissertation, 2014, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Lu, Liming:
Entwicklung der ausländischen Tochtergesellschaften in China Development of foreign subsidiaries in China.
2014
(Dissertation, 2014, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Ringlstetter, Max ; Klein, Benjamin ; Schäfer, Björn:
Interorganisationale Kooperationsfähigkeit in der Praxis - Zentraler Baustein zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.
In: Kaiser, Stephan (Hrsg.): Zukunftsfähige Unternehmensführung zwischen Stabilität und Wandel. - Düsseldorf, 2014. - S. 123-146. - (Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : Sonderheft ; 68)
ISBN 978-3-942543-45-3
(Begutachteter Beitrag / peer-reviewed paper)

Rauber, Sebastian:
Unternehmensreputation und Medien : eine neo-institutionalistische Analyse am Beispiel von M&A.
Wiesbaden : Springer Fachmedien, 2014. - 232 S. - (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-658-03692-8
(Dissertation, 2013, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

2013

Kellner, Juliane:
Talent Management in University-Industry Relations.
2013
Veranstaltung: 2nd Workshop on Talent Management / European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM), 7.-8. Oktober 2013, Brüssel, Belgien.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Paper)

Klein, Benjamin:
Coopetitive Dynamics – A Dialectical Perspective on the Evolution of Alliances among Competitors.
2013
Veranstaltung: 29th EGOS Colloquium, 01. - 06.07.2013, Montréal, Kanada.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Paper)

Kellner, Juliane:
Rethinking leadership development in multinational corporations in Germany: Talent management definitions, differences and design.
2013
Veranstaltung: Global Conference on International Human Resource Management, 9-10 May, 2013, Penn State University, 16802 PA, USA.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Paper)

Kellner, Juliane:
How talent management is brought to life in multinational corporations in Germany.
2013
Veranstaltung: 28th Workshop on Strategic Human Resource Management, EIASM, April 15-16, 2013, Copenhagen, Denmark.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Präsentation)

Dölle, Johannes E.:
Lieferantenmanagement in der Automobilindustrie : Struktur und Entwicklung der Lieferantenbeziehungen von Automobilherstellern.
Wiesbaden : Springer Gabler, 2013. - 233 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-4043-8 ; 978-3-8349-4042-1
(Dissertation, 2011, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Reindl, Cornelia:
Managing Work and 'The Rest of Life' : the role of formal and informal demands and resources for the work-life conflict of professionals.
Frankfurt a.M. ; Madrid : PL Acad. Research, 2013. - 322 S. - (Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung ; 4)
ISBN 978-3-631-62523-1
(Dissertation, 2012, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Woll, Simon:
Organisationales Lernen in Universität-Industrie-Forschungskooperationen : eine lerntheoretische Betrachtung von Forschungskooperationen mit Universitäten aus Industrieperspektive anhand eines Fallbeispiels aus der deutschen Automobilbranche.
Göttingen : Cuvillier Verlag, 2013. - 210 S. - (Audi-Dissertationsreihe ; 82)
ISBN 978-3-95404-477-1
(Dissertation, 2013, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

2012

Klein, Benjamin ; Ringlstetter, Max ; Schäfer, Björn:
Coopetitive Dynamics - A Dialectical Perspective on the Evolution of Relational Practices in Alliances among Competitors.
2012
Veranstaltung: 4th International Symposium on Process Organization Studies (PROS), 21.-23. Juni 2012, Kos, Greece.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Würz, Timo:
Corporate Stakeholder Communications : neoinstitutionalistische Perspektiven einer stakeholderorientierten Unternehmenskommunikation.
Wiesbaden : Gabler, 2012. - XXIV, 291 S. - (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-3641-7
(Dissertation, 2011, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Lammers, Lars Moritz:
Efficient Consumer Response : strategische Bedeutung und organisatorische Implikataionen absatzorientierter ECR-Kooperationen.
Wiesbaden : Gabler, 2012. - XV, 214 S. - (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-4331-6
(Dissertation, 2012, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Polster, Tilo:
Innovation in Beratungsunternehmen : eine managementorientierte Perspektive.
Wiesbaden : Gabler, 2012. - 263 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-4118-3
(Dissertation, 2011, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Schömann, Sebastian O.:
Produktentwicklung in der Automobilindustrie : Managementkonzepte vor dem Hintergrund gewandelter Herausforderungen.
Wiesbaden : Gabler Verlag, 2012. - 284 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-2874-0
(Dissertation, 2010, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Gehring, Maximilian C.:
Reputationsdynamik und Reputationsmerger : eine konsumentengeleitete Untersuchung vor dem Hintergrund von Mergers & Acquisitions am Beispiel der Automobilbranche.
Saarbrücken : AV Akademikerverlag, 2012. - 156 S.
ISBN 3-639-44581-3

Kaiser, Stephan ; Schäfer, Thomas ; Woll, Simon:
Sprung ins kalte Wasser : Rolle der Führungskräfte in der Mitarbeiterentwicklung.
In: Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources. (2012) Heft 4. - S. 46-48.
ISSN 0341-4698

Kohmann, Oliver:
Strategisches Management von Universitäten und Fakultäten.
Wiesbaden : Gabler, 2012. - 323 S. - (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-3487-1 ; 978-3-8349-3488-8
(Dissertation, 2011, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Kansy, Simone:
Wechselwirkungen zwischen Organisation und Social Software in der Wissensarbeit.
Wiesbaden : Gabler, 2012. - 264 S. - (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-3241-9
(Dissertation, 2011, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Stolz, Martin:
Work Life in Germany.
2012
Veranstaltung: Executive Briefing Series, Boston College Center for Work & Family.
(Veranstaltungsbeitrag: Sonstige Veranstaltungsart, Vortrag)

Stolz, Martin:
Work-Life-Balance in Professional Service Firms : eine empirische Untersuchung der Wirkung von Work-Life-Balance-Initativen und der arbeitsbezogenen Konsequenzen des Work-Life-Konflikts.
Frankfurt am Main u.a. : Lang , 2012. - 304 S. - (Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung ; 3)
ISBN 978-3-631-63605-3
(Dissertation, 2011, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Hildisch, Anna Katharina:
Zur strategischen Integration der Personalabteilung : eine erweiterte strukturationstheoretische Betrachtung.
Wiesbaden : Gabler, 2012. - 230 S. - (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-4352-1
(Dissertation, 2012, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

2011

Woll, Simon:
Organizational Learning through Reflexive Project Work.
2011
Veranstaltung: 12th European Conference on Knowledge Management - ECKM 2011, 1.-2. September 2011, Universität Passau.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Präsentation)

Gebhardt, Christian:
The (Ab)Use of Institutions in Politics and Power Struggles.
2011
Veranstaltung: Academy of Management (AOM) Annual Meeting, 12.-16. August 2011, San Antonio, TX.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Gebhardt, Christian:
Corporate Perception and Evaluation of Social Movement Activism: Unterstanding Intractions between Corporations and Social Movements in the context of Large Infrastructure Projects in the Hydropower Sector.
2011
Veranstaltung: Academy of Management (AOM) Annual Meeting, 12.-16. August 2011, San Antonio, TX.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Gebhardt, Christian:
Changing Institutions Through Bureaucratic Insurgency : a Semiotic Analysis of How Competing Institutional Logics Affect Micro-organizational Dynamics of Institutional Change.
2011
Veranstaltung: 27th EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), July 6–9, 2011, Gothenburg, Sweden.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Klein, Benjamin:
Coopetition : Knowledge Sharing and Learning in Interorganisational Alliances among Competitors.
2011
Veranstaltung: 27th EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), July 6–9, 2011, Gothenburg, Sweden.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Gebhardt, Christian:
The (Ab)Use of Institutions in Politics and Power Struggles.
2011
Veranstaltung: 11th EURAM Annual Conference "Management Culture in the 21st Century", 1.-4. Juni 2011, Estonian Business School, Tallinn, Estland.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Knittel, Susanne:
Artist-Management in Medienunternehmen Lavieren zwischen Ökonomie und Kreativität.
Wiesbaden : Gabler Verlag, 2011. - 290 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
(Dissertation, 2010, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Gebhardt, Christian:
An institution theory approach to the relationship between organization and society [cumulative dissertation] Eine institutionentheoretische Perspektive auf das Verhältnis von Organisation und Gesellschaft [kumulative Dissertation].
2011
(Dissertation, 2011, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia ; Stolz, Martin ; Ringlstetter, Max:
Managing work-life balance in consulting organizations: Issues and results.
In: Kaiser, Stephan (Hrsg.): The future of knowledge-intensive service work : theory and practice of managing human and organizational resources. - Marburg : Metropolis-Verl., 2011. - S. 243-294
ISBN 978-3-89518-822-0

Woll, Simon:
Organissationspädagogische Überlegungen zur Gestaltung einer integrierten Kompetenzentwicklung.
In: Barthel, Erich ; Hanft, Anke ; Hasebrook, Joachim (Hrsg.): Integriertes Kompetenzmanagement : Innovationsstrategien als Aufgabe der Organisations- und Personalentwicklung. - Münster : Waxmann, 2011. - S. 137-156
ISBN 978-3-8309-2449-4

Schulze-Borges, Felix:
Performance in Professional Service Firms.
Wiesbaden : Gabler Verlag, 2011. - 300 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-2769-9
(Dissertation, 2010, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Gebhardt, Christian ; Müller-Seitz, Gordon:
Phönix aus der Asche - Eine ereignisorientierte Betrachtung des Siemens-Korruptionsskandals als Nexus zwischen Organisation und Umwelt.
In: Conrad, Peter ; Sydow, Jörg (Hrsg.): Organisation und Umwelt. - Wiesbaden : Gabler, 2011. - S. 41-90. - (Managementforschung ; 21)
ISBN 978-3-8349-3121-4

Positives Management : Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship. 2. erw. und aktualisierte Auflage.
Hrsg.: Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon
Wiesbaden : Gabler, 2011. - X, 276 S.
ISBN 978-3-8349-2575-6

2010

Woll, Simon:
Organisationspädagogische Überlegungen zur Gestaltung einer Integrierten Kompetenzentwicklung.
2010
Veranstaltung: Fachtagung Integriertes Kompetenzmanagement als Aufgabe der Organisations- und Personalentwicklung, 21.-22. Oktober 2010, Frankfurt School of Finance & Management, Frankfurt am Main.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Stolz, Martin ; Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia:
"Leben um zu arbeiten". Eine empirische Analyse der Wirkung von Work-Life Balance Initiativen in deutschen Professional Service Firms.
2010
Veranstaltung: 2. Rostocker Dienstleistungstagung, 23.-24. September 2010, Rostock.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Reindl, Cornelia ; Kaiser, Stephan ; Stolz, Martin:
The role of formal an informal organizational support for the work-life interface of employees in highly demanding work environments.
2010
Veranstaltung: 2. Rostocker Dienstleistungstagung, 23.-24. September 2010, Rostock.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Poster)

Gebhardt, Christian ; Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Imprisoned Freedom at "Wikipedia: The Free Encyclopedia"? A Sociological Systems Theory Perspective on Contradiction and Consistency in Wikipedia's Identity Narrative.
2010
Veranstaltung: Academy of Management (AOM) Annual Meeting, 6.-10. August 2010, Montréal, Canada.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Stolz, Martin ; Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia:
Work hard - party hard! The effects of work-life balance initiatives for professionals. An empirical study in German professional service firms.
2010
Veranstaltung: 26th EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), 1.-3. Juli 2010, Universidade Nova de Lisboa, Portugal.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Djuric, Dragan:
Strategy Tools as Symbolic Objects in Managerial Language Games.
2010
Veranstaltung: 26th EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), PhD Pre-Colloquium Workshop, 28.-30. Juni 2010, Universidade Nova de Lisboa, Portugal.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia ; Stolz, Martin:
Work-Life Balance in Professional Work: The Case of Management Consultants and Lawyers.
2010
Veranstaltung: The future of knowledge-intensive service work: Theory and practice of managing human and organizational resources, 17.-18. Juni 2010, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Djuric, Dragan ; Klein, Benjamin ; Gebhardt, Christian:
Strategy Tools as Symbolic Objects in Managerial Language Games.
2010
Veranstaltung: 10th EURAM Annual Conference "Back to the Future", 19.-22. Mai 2010, Tor Vergata University, Rome, Italy.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Woll, Simon:
The Concept of Intellectual Capital in Regional Networks of Organizations.
2010
Veranstaltung: 2nd European Conference on Intellectual Capital - ECIC 2010, 29.-30. März 2010, ISCTE Lisbon University Institute, Lisbon, Portugal.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Poster)

Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia ; Stolz, Martin:
Work-Life-Balance: Realität und Rhetorik der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben von Beratern.
2010
Veranstaltung: 1. Oldenburger Beratersymposium "Beratung im Übermorgen - Wohin führt die Reise", 19. Februar 2010, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Gebhardt, Christian ; Gebauer, Jonas ; Djuric, Dragan:
The (Ab)Use of Institutional Knowledge in Politics and Power Struggles: How Middle Managers Prevail in Highly Contested Fields.
2010
Veranstaltung: 26th EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), 1.-3. Juli 2010, Universidade Nova de Lisboa, Portugal.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Mohe, Michael ; Dorniok, Daniel ; Kaiser, Stephan:
Auswirkungen von betrieblichen Work-Life-Balance Maßnahmen auf Unternehmen : Stand der emprischen Forschung.
In: Zeitschrift für Management : ZfM. Bd. 5 (2010) Heft 2.
ISSN 1861-4264
(Peer-Review-Journal)

Gebhardt, Christian:
Collective Risk Production as a Trigger for Institutional Change : Studying the Interplay between Social Movements and the Corporate World in the Context of Large Infrastructure Investments in the Energy Sector.
2010
Veranstaltung: 5th Organization Studies Summer Workshop "Social Movements, Civil Societies and Corporations", 26.-28. Mai 2010, Bordeaux, France.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Vortrag)

Ringlstetter, Max ; Djuric, Dragan:
Corporate Citizenship oder Corporate Banditship?
In: Burger, Anton ; Kuhn, Heinrich ; Kohmann, Oliver (Hrsg.): Gewinn und Ethik! : ethische Perspektiven in den Wirtschaftswissenschaften ; Festschrift zum 20-jährigen Gründungsjubiläum der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. - Ingolstadt, 2010. - S. 125-139
ISBN 978-3-940190-04-8

Ringlstetter, Max ; Gebhardt, Christian:
"Corporate Social Responsibility" als Führungskonzept : institutionelle Bedingungen einer verantwortungsorientierten Unternehmensführung.
In: Meier, Uto ; Sill, Bernhard (Hrsg.): Führung. Macht. Sinn. : Ethos und Ethik für Entscheider in Wirtschaft, Gesellschaft und Kirche. - Regensburg : Pustet, 2010. - S. 236-248
ISBN 978-3-7917-2264-1

Creating Balance? : International Perspectives on the Work-Life Integration of Professionals.
Hrsg.: Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max ; Eikhof, Doris Ruth ; Cunha, Miguel Pina e
Berlin : Springer, 2010
ISBN 978-3-642-16198-8 ; 978-3-642-16199-5

Rustemeyer, Hans ; Buchmann, Christoph:
Erfolgsfaktor Work-Life Balance bei der Unternehmensberatung A.T. Kearney.
In: Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Work-Life-Balance : erfolgversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber. - Heidelberg : Springer, 2010. - S. 165-180
ISBN 978-3-642-11726-8

Kampe, Tim:
Führung von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften : Intellectual Capital als Rahmenkonzept des strategischen Managements in Professional Service Firms.
Wiesbaden : Gabler Verlag, 2010. - 280 S. - (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-2648-7
(Dissertation, 2010, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Gewinn und Ethik! : ethische Perspektiven in den Wirtschaftswissenschaften ; Festschrift zum 20-jährigen Gründungsjubiläum der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt.
Hrsg.: Burger, Anton ; Kuhn, Heinrich ; Kohmann, Oliver
Ingolstadt, 2010. - XXII, 281 S.
ISBN 978-3-940190-04-8

Reindl, Cornelia ; Kaiser, Stephan ; Stolz, Martin:
Integrating professional work and life: Conditions, outcomes and resources.
In: Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max ; Eikhof, Doris Ruth ; Cunha, Miguel Pina e (Hrsg.): Creating Balance? : international perspectives on the work-life integration of professionals. - Berlin : Springer, 2010. - S. 3-26
ISBN 978-3-642-16198-8 ; 978-3-642-16199-5

Ringlstetter, Max ; Klein, Benjamin:
Konzernmanagement : Strategien und Strukturen.
Stuttgart : Kohlhammer, 2010. - 332 S.
ISBN 978-3-17-019521-9

Fues, Johannes:
Management auf Zeit in Deutschland : strategische Ansätze zur Professionalisierung.
Wiesbaden : Gabler, 2010. - XVII, 250 S. - (Gabler Research : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-2261-8
(Dissertation, 2009, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Bode, Philipp:
Markenmanagement in Medienunternehmen : Ansatzpunkte zur Professionalisierung des Managements von Medienmarken.
Wiesbaden : Gabler, 2010. - 336 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-2217-5
(Dissertation, 2009, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Kaiser, Stephan ; Kansy, Simone ; Müller-Seitz, Gordon ; Ringlstetter, Max:
The motivation of bloggers for organisational knowledge sharing and creation : a comparative case study to identify contingency factors influencing motivation.
In: International Journal of Knowledge Management Studies. Bd. 4 (2010) Heft 1. - S. 80-108.
ISSN 1743-8268
(Peer-Review-Journal)

Woll, Simon:
Professional Service Firms as High Performance Work Systems.
In: Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max: Strategic Management of Professional Service Firms : Theory and Practice. - Berlin : Springer, 2010. - S. 105-117
ISBN 978-3-642-16062-2 ; 978-3-642-16063-9

Mohe, Michael ; Gruber, Hans ; Kaiser, Stephan ; Mulder, Regina ; Birner, Kirsten ; Dorniok, Daniel ; Reindl, Cornelia ; Rupprecht, Maria ; Stolz, Martin ; Sieweke, Jost ; Stollfuß, Martin:
Rhetorik und Realität in der Unternehmensberatung.
In: Jacobsen, Heike ; Schallock, Burkhard (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements : Beiträge zur Ersten Tagung des Förderschwerpunkts des BMBF; 8.-9. Oktober 2009 in Berlin. - Stuttgart : Fraunhofer-Verl, 2010. - S. 307-317
ISBN 383960141X

Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max:
Strategic Management of Professional Service Firms : theory and practice.
Berlin : Springer, 2010
ISBN 978-3642160622

Reichhuber, Alexander W.:
Strategie und Struktur in der Automobilindustrie.
Wiesbaden : Gabler, 2010. - 259 S. - (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-2218-2
(Dissertation, 2009, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max ; Reindl, Cornelia ; Stolz, Martin:
Die Wirkung von Work-Life Balance Initiativen auf das Mitarbeitercommitment : eine empirische Untersuchung in der Unternehmensberatungsbranche.
In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP = German journal of research in human resource management. Bd. 24 (2010) Heft 3. - S. 231-265.
ISSN 0179-6437
(Peer-Review-Journal)

Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia ; Stolz, Martin:
Work-Life Balance in Professional Service Firms.
In: Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Work-Life-Balance : erfolgversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber. - Heidelberg : Springer, 2010. - S. 67-81
ISBN 978-3-642-11726-8

Work-Life Balance: Erfolgversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber.
Hrsg.: Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max
Berlin : Springer, 2010
ISBN 978-3-642-11726-8

2009

Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia ; Stolz, Martin:
Work-Life-Balance Initiativen zur Reduktion des Work-Life-Conflicts und zur Erhöhung des Commitments : eine empirische Analyse in der Unternehmensberatungsbranche.
2009
Veranstaltung: Herbstworkshop 2009 der Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., 24.-25. September 2009, HSU Hamburg.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Vortrag)

Djuric, Dragan ; Klein, Benjamin:
On Reflective Dialogue in Strategic Renewal: A Dynamic View on Social Learning.
2009
Veranstaltung: 6th International Critical Management Studies (CMS) Conference, 13.-15. Juli 2009, Warwick Business School, The University of Warwick, UK.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kansy, Simone:
Capturing organizational issues from implementing weblogs in knowledge work : a practice-based perspective on knowing in organizations.
2009
Veranstaltung: 25th EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), July 2-4, 2009, ESADE Business School, Barcelona, Spain.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Vortrag)

Gebhardt, Christian ; Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Imprisoned Freedom at "Wikipedia - The Free Encyclopedia"? A Sociological Systems Theory Perspective on Contradiction and Consistency in Wikipedia's Identity Narrative.
2009
Veranstaltung: 25th EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), July 2-4, 2009, ESADE Business School, Barcelona, Spain.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Gebhardt, Christian ; Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Opening the Black Box 'Internet': A Refinement of Sociological Systems Theory by Analyzing how Wikipedia Unfolds its Inherent Paradoxes.
2009
Veranstaltung: 25th EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), July 2-4, 2009, ESADE Business School, Barcelona, Spain.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Gebhardt, Christian:
Connecting New Institutionalism and Systems Theory.
2009
Veranstaltung: 5th Workshop New Institutionalism in Organization Theory, 26.-27. März 2009, Parthenope University of Naples, Italy.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Acknowledging the innate impact of an information technology for engaging people in knowledge work: the case of weblog technology.
In: International Journal of Networking & Virtual Organisations. Bd. 6 (2009) Heft 1. - S. 4-21.
ISSN 1470-9503
(Peer-Review-Journal)

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Polster, Tilo:
Internationale Manager zwischen Lokalisierung und Globalisierung: Die praktische Anwendung einer Typologie.
In: Schmid, Stefan (Hrsg.): Management der Internationalisierung : Michael Kutschker zum 65. Geburtstag. - Wiesbaden : Gabler, 2009. - S. 343-368
ISBN 978-3-8349-1467-5

Schäfer, Björn ; Ringlstetter, Max:
Die Managementschwächen von KMU in Krisensituationen.
In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO. Bd. 78 (2009) Heft 4. - S. 206-212.
ISSN 0722-7485
(Peer-Review-Journal)

Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max ; Stolz, Martin:
Mehr als eine Mode : Work-Life Balance.
In: Personalmagazin : Management, Recht und Organisation. (2009) Heft 1. - S. 37-39.
ISSN 1438-4558

Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max ; Stolz, Martin:
Mitten im Leben : Work-Life Balance.
In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management. Bd. 61 (2009) Heft 1. - S. 30-32.
ISSN 0031-5605

Kaiser, Stephan ; Kansy, Simone ; Müller-Seitz, Gordon ; Ringlstetter, Max:
Weblogs for Organizational Knowledge Sharing and Creation: A Comparative Case Study.
In: Knowledge management research & practice : KMRP ; a journal of the OR Society. Bd. 7 (2009) Heft 2. - S. 120-130.
ISSN 1477-8238
(Peer-Review-Journal)

2008

Stolz, Martin:
Führung und kundenorientiertes Verhalten der Mitarbeiter. Koreferat zum Working Paper von Alexander Pundt und Friedemann W. Nerdinger.
2008
Veranstaltung: 1. Rohstocker Dienstleistungstagung, 11.-12. September 2008, Rostock.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Gebhardt, Christian ; Kaiser, Stephan:
A Neglected Form of Risk: Management of Social Risks Seen from an Observation-theoretical Perspetive.
2008
Veranstaltung: 24th EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), 10.-12.7.2008, Vrije University, Amsterdam, The Netherlands.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Kampe, Tim ; Mohe, Michael:
The Archetype Theory of Professional Service Firms - An Analysis of Law Firms in Germany.
2008
Veranstaltung: Workshop 2008 der Wissenschaftichen Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrer der Betriebswirtschaft e.V., 21.-22. Februar 2008, LMU München.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Vortrag)

Dölken, Clemens ; Homann, Karl ; Ringlstetter, Max ; Werner, Olaf ; Wolff, Birgitta:
Ad omne opus bonum paratus... Ethische Grundlagen und dynamische Ansätze zur Gestaltung einer modernen Gesellschaft.
In: Homann, Karl: Das ethische Programm der Marktwirtschaft. - Magdeburg : Norbertus-Verl., 2008. - S. 9-22. - (Kirche, Wirtschaft, Gesellschaft ; 1)
ISBN 978-3-941265-00-4

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan:
Humanressourcen-Management.
München : Oldenbourg, 2008. - 339 S.
ISBN 978-3-486-58415-8

Birkner, Stephanie ; Stolz, Martin ; Uhanyan, Maria:
Innovative Konzepte der Personal- und Organisationsentwicklung in Beratungsorganisationen.
2008
Veranstaltung: 1. Rostocker Dienstleistungstagung, 11. bis 12. September 2008, Rostock.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Poster)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Leveraging Lead User Knowledge in Software Development : the Case of Weblog Technology.
In: Industry and Innovation. Bd. 15 (2008) Heft 2. - S. 199-221.
ISSN 1366-2716
(Peer-Review-Journal)

Salditt, Thomas C.:
Netzwerkmanagement im Handel : Prozessinnovationen im Handel am Beispiel der RFID-Technologie.
Wiesbaden : Gabler, 2008. - XVII, 244 S. - (Gabler Edition Wissenschaft: Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-0902-2 ; 3-8349-0902-5 ; 978-3-8349-9700-5
(Dissertation, 2007, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Müller-Seitz, Gordon:
Positive Emotionalität in Organisationen : Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements.
Wiesbaden : Gabler, 2008. - 289 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8349-0862-9 ; 3-8349-0862-2 ; 978-3-8349-9628-2
(Dissertation, 2007, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Kaiser, Stephan ; Kansy, Simone ; Müller-Seitz, Gordon ; Ringlstetter, Max:
Weblogs as a Panacea for Organizational Knowledge Sharing and Creation? : Identifying Contingency Factors by Comparing two Antithetic Cases of Product Development.
2008
Veranstaltung: 15th International Product Development Management Conference, 29.6.-1.7.2008, Hamburg.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Paper)

Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max ; Stolz, Martin:
Weiches Thema in einer harten Branche.
In: Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources. (2008) Heft 12. - S. 57-59.
ISSN 0341-4698

2007

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
The Governing and Motivating Impact of Technology on Knowledge Work in Organizations : The Case of Microsoft Longhorn.
2007
Veranstaltung: Governance in an International Context - Workshop, 15. November 2007, University of Potsdam.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Vortrag)

Müller-Seitz, Gordon ; Reichel, Astrid:
User Participation as a Source of Flexibility: Lessons learned from Wikipedia.
2007
Veranstaltung: 5. Jahrestagung des Arbeitskreises für Empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor), 19. und 20. Oktober 2007, Wirtschaftsuniversität Wien.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Dautzenberg, Kirsti ; Müller-Seitz, Gordon ; Reger, Guido:
Challenging Entrepreneurship in Technology-Driven Innovative Firms as a Male Domain - Preliminary Findings from German Technology-Driven Firms.
2007
Veranstaltung: Herbstworkshop 2007 der Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., 20.–21. September 2007, Essen.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Vortrag)

Gebhardt, Christian ; Kaiser, Thomas:
Professionalizing Corporate Disaster Relief.
2007
Veranstaltung: 6th Annual EABIS Colloquium, 20.-21. September 2007, ESADE Business School, Barcelona, Spain.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Müller-Seitz, Gordon ; Ringlstetter, Max:
Wikipedia. The free Encyclopedia? An Exploratory Examination of the Alleged Democratic-Anarchic Nature of Wikipedia.
2007
Veranstaltung: Herbstworkshop 2007 der Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., 20.–21. September 2007, Essen.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Kampe, Tim:
Archetype Theory and Contingency Factors : the Case of German Law Firms.
2007
Veranstaltung: 23rd EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), 5. - 7. Juli 2007, Wirtschaftsuniversität Wien, Österreich.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Gouthier, Matthias ; Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon ; Piller, Frank:
Organizing Innovation with Users via Weblogs: The Case of Microsoft Vista.
2007
Veranstaltung: 23rd EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), 5. - 7. Juli 2007, Wirtschaftsuniversität Wien, Österreich.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Creusen, Utho ; Müller-Seitz, Gordon:
Positive Emotional Congruence in a Retail Setting: Toward a Conceptual Framework.
2007
Veranstaltung: EAERCD Conference 2007 : 14th Conference of the European Association for Education and Research in the Commercial Distribution, 27.-29. Juni 2007, Saarbrücken.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Isemer, C. ; Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Cognition's Impact on Venture Performance : Evidence from German Franchise Entrepreneurs.
2007
Veranstaltung: 7th EURAM Annual Conference, Doctoral Colloquium, 16. Mai 2007, Paris.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Leveraging Customer Knowledge in Software Development - The Case of Weblog-Technology.
2007
Veranstaltung: 7th EURAM Annual Conference, 16.-19. Mai 2007, Paris.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Müller-Seitz, Gordon:
Refining Notions on Organizational Culture by Integrating Positive Emotions : Explorative Insights from a Retail Corporation.
2007
Veranstaltung: 7th EURAM Annual Conference, Doctoral Colloquium, 16. Mai 2007, Paris.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Pölert, Arnd:
Aktionärsorientierte Unternehmensführung : Optionen zur strategischen Positionierung börsennotierter Konzerne im Wettbewerb um Eigenkapital.
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2007. - XXVII, 376 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8350-0722-2 ; 3-8350-0722-X
(Dissertation, 2006, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Knittel, Susanne ; Bode, Philipp:
Der Einsatz von Prominenz in der Medienbranche: eine Analyse des Zeitschriftensektors.
In: Schierl, Thomas (Hrsg.): Prominenz in den Medien : zur Genese und Verwertung von Prominenten in Sport, Wirtschaft und Kultur. - Köln : Halem, 2007. - S. 122-141
ISBN 978-3-938258-61-3

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
An Explorative Analysis of the Socialization of Positive Emotions: Insights from the Consulting Field.
In: Comportamento organizacional e gestão. Bd. 13 (2007) Heft 1. - S. 55-70.
ISSN 0872-9662

Kaiser, Stephan ; Paust, Robert ; Kampe, Tim:
Externe Mitarbeiter : erfolgreiches Management externer Professionals, Freelancer und Dienstleister.
Wien : Linde, 2007. - 128 S. - (Fachbuch Wirtschaft)
ISBN 978-3-7143-0122-9

Ringlstetter, Max ; Kampe, Tim:
Rezension von: Hasebrook, Joachim (Hrsg.): Kompetenzkapital : Verbindungen zwischen Kompetenzbilanzen und Humankapital. Frankfurt am Main, 2004.
In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP = German journal of research in human resource management. Bd. 21 (2007) Heft 3. - S. 322-323.
ISSN 0179-6437

Kaiser, Stephan:
Rezension von: Herbst, Patrick: Humankapital und lokale Arbeitsmärkte : eine theoretische Analyse von Investitionsanreizen. Berlin, 2004.
In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP = German journal of research in human resource management. Bd. 21 (2007) Heft 3. - S. 323-325.
ISSN 0179-6437

Kaiser, Stephan:
Humankapital und lokale Arbeitsmärkte : eine theoretische Analyse von Investitionsanreiz.
In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP = German journal of research in human resource management. Bd. 21 (2007) Heft 3. - S. 323-325.
ISSN 0179-6437
(Peer-Review-Journal)

Ringlstetter, Max ; Kampe, Tim:
Kompetenzkapital: Verbindungen zwischen Kompetenzbilanzen und Humankapital.
In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP = German journal of research in human resource management. Bd. 21 (2007) Heft 3. - S. 322-323.
ISSN 0179-6437
(Peer-Review-Journal)

Walter, Ulrike:
Löhne und Gehälter in Deutschland : ihre Entwicklung in Wirtschaft und Staat von 1960 - 2000.
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2007. - XV, 136 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8350-0829-8
(Dissertation, 2006, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Kampe, Tim ; Kaiser, Stephan:
Rezension von: Nagl, Anna: Der Businessplan : Geschäftspläne professionell erstellen. 3. überarb. u. erw. Aufl. Wiesbaden, 2006.
In: Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources. Bd. 34 (2007) Heft 9. - S. 78.
ISSN 0341-4698

Coenen, Christian ; Müller-Seitz, Gordon:
Peer Prosuming - Service Quality in a C2C-Setting: The Case of Wikipedia.
2007
Veranstaltung: 16th Annual Frontiers in Service Conference, October 4-7, 2007, San Francisco, California, USA.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Positive Organizational Scholarship : Die Wende der Organisationsforschung zum Guten?
In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO. Bd. 76 (2007) Heft 3. - S. 172-175.
ISSN 0722-7485
(Peer-Review-Journal)

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan:
Positives Personalmanagement in wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen.
In: Gouthier, Matthias H. J. ; Coenen, Christian ; Schulze, Henning S. ; Wegmann, Christoph (Hrsg.): Service Excellence als Impulsgeber : Strategien - Management - Innovationen - Branchen ; Bernd Stauss zum 60. Geburtstag. - Wiesbaden : Gabler, 2007. - S. 347-362
ISBN 978-3-8349-0688-5 ; 978-3-8349-9544-5

Kaiser, Stephan:
Sozialkapital in der betriebswirtschaftlichen Forschung: Status quo und Zukunft.
In: Lang, Rainhart ; Schmidt, Annett (Hrsg.): Individuum und Organisation : neue Trends eines organisationswissenschaftlichen Forschungsfeldes. - Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag, 2007. - S. 131-156
ISBN 978-3-8350-0553-2

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Kampe, Tim:
Strategische Entwicklung von Unternehmensberatungen : ein Beitrag aus Sicht der Professional Service Firms Forschung.
In: Nissen, Volker (Hrsg.): Consulting Research : Unternehmensberatung aus wissenschaftlicher Perspektive. - Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag, 2007. - S. 179-195. - (Gabler Edition Wissenschaft)
ISBN 978-3-8350-0389-7

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Kampe, Tim:
Vernetzung von Wertschöpfungsprozessen kleiner und mittlerer Professional Service Firms: Eine Analyse aus Sicht der Sozialkapital-Forschung.
In: Bruhn, Manfred ; Stauss, Bernd (Hrsg.): Wertschöpfungsprozesse bei Dienstleistungen. - Wiesbaden : Gabler, 2007. - S. 141-164. - (Forum Dienstleistungsmanagement)
ISBN 978-3-8349-0341-9

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon ; Pereira Lopes, Miguel ; Pina E Cunha, Miguel:
Weblog-Technology as a Trigger to Elicit Passion for Knowledge.
In: Organization : the critical journal of organization, theory and society. Bd. 14 (2007) Heft 3. - S. 391-412.
ISSN 1350-5084
(Peer-Review-Journal)

2006

Creusen, Utho ; Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
The Socialization of Positive Emotions : Explorative Insights From the Field of Consulting.
2006
Veranstaltung: CREW International Conference "Emotions and Work: Ideas in Progress", 15. Dezember 2006, London School of Economics, London, UK.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Organizing Globally Distributed Knowledge via a Technological Artifact - The Case of Weblogs.
2006
Veranstaltung: 8th World Congress of the International Federation of Scholarly Associations of Management (IFSAM) "Enhancing managerial responsiveness to global challenges", 28.-30. September 2006, Berlin.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Gmür, Markus ; Kaiser, Stephan ; Kampe, Tim:
Leistungsorientiertes Personalmanagement in Wirtschaftskanzleien.
2006
Veranstaltung: Herbstworkshop 2006 der Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., 22.-23. September 2006, Essen.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Vortrag)

Müller-Seitz, Gordon ; Ringlstetter, Max:
Positive Emotionalität in Organisationen: Skizzierung eines blinden Flecks und Erörterung aus ressourcenorientierter Perspektive.
2006
Veranstaltung: Herbstworkshop 2006 der Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., 22.-23. September 2006, Essen.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Kampe, Tim ; Gmür, Markus:
Human Ressource Management and its Impact on the Professional Service Firms : an Empirical Analysis of Law Firms in the German Market.
2006
Veranstaltung: 22nd EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), 5. - 8. Juli 2006, Bergen, Norwegen.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Positive Emotions' Structurational Impact Upon Interpersonal Relationships Within Professional Service Firms.
2006
Veranstaltung: 22nd EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies): "The Organizing Society", 5.-8. Juli 2006, Bergen, Norwegen.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Müller-Seitz, Gordon:
Positive Emotions in Organizations - Theorectical Reconsiderations and Initial Suggestions Regarding Their Cultivation.
2006
Veranstaltung: 6th EURAM Annual Conference, Doctoral Colloquium, 16. Mai 2006, Norwegian School of Management, Oslo, Norway.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Ebert, Daniel:
Dispensation von Humanressourcen : eine flexibilitätsorientierte Betrachtung.
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2006. - XVIII, 260 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8350-0288-0
(Dissertation, 2005, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Der Einfluss der Kundenzufriedenheit auf die Mitarbeiterzufriedenheit bei Professional Service Firms.
In: Zeitschrift für Management : ZfM. Bd. 1 (2006) Heft 4. - S. 308-342.
ISSN 1861-4264
(Peer-Review-Journal)

Kaiser, Stephan ; Fassbender, Panaleon:
Flexibilitätsorientiertes Personalmanagement: Konzept der Deeskalation.
In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management. Bd. 58 (2006) Heft 5. - S. 30-32.
ISSN 0031-5605

Kaiser, Stephan:
Flexibilitätsorientierung als Aspekt des strategischen Personalmanagements.
In: Armutat, Sascha (Hrsg.): Flexibilitätsorientiertes Personalmanagement : Grundlagen - Handlungshilfen - Praxisbeispiele. - Bielefeld : Bertelsmann, 2006. - S. 27-38
ISBN 3-7639-3377-8

Ringlstetter, Max ; Müller-Seitz, Gordon:
Die Janusköpfigkeit positiver Emotionalität - Plädoyer für die Umorientierung von einer valenz- zu einer funktionalorientierten Betrachtung.
In: Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon (Hrsg.): Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship. - Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag, 2006. - S. 131-150
ISBN 978-3-8350-0276-0

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Schuster, Michael:
Management des Wandels bei Mergers and Acquisitions : eine ganzheitliche Perspektive.
In: Wirtz, Bernd W. (Hrsg.): Handbuch Mergers & Acquisitions Management. - Wiesbaden : Gabler, 2006. - S. 883-908
ISBN 3-409-14317-3

Fargel, Yasmin Mei-Yee:
Mitarbeiter-Placement : eine fit-orientierte Perspektive.
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2006. - XVII, 228 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-3-8350-0156-5 ; 3-8350-0156-6
(Dissertation, 2005, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Ringlstetter, Max ; Fues, Johannes:
Nischenstrategien für den Mittelstand : Branchenkonsolidierung im Zeichen der Globalisierung.
In: Unternehmer-Magazin : Inhaber im Mittelstand ; Zeitschrift für Familienunternehmen. Bd. 7 (2006) Heft 8. - S. 16-18.
ISSN 0022-6416

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Positives Management - Ein Ansatz zur Neuausrichtung und Erweiterung bisheriger Managementforschung und -praxis.
In: Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon (Hrsg.): Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship. - Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag, 2006. - S. 3-10
ISBN 978-3-8350-0276-0

Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship.
Hrsg.: Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag, 2006. - VIII, 278 S.
ISBN 3-8350-0276-7

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Rezension von: Thomas, Alan Berkeley: Research Concepts for Management Studies. London, 2006.
In: Management learning : the journal for managerial and organizational learning. Bd. 37 (2006) Heft 3. - S. 413-416.
ISSN 1350-5076

Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max:
Vertrauen: Erfolgsfaktoren für wissensintensive Dienstleitungsunternehmen.
In: Götz, Klaus (Hrsg.): Vertrauen in Organisationen. - München ; Mering : Hampp, 2006. - S. 99-113. - (Managementkonzepte ; 30)
ISBN 3-86618-042-X

Kröger, Fritz ; Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max:
Wachsen in Nischen : 9 Strategien in der globalen Konsolidierung.
Weinheim : Wiley-VCH, 2006. - 173 S.
ISBN 3-527-50235-1

Spiegel, Andreas:
Wachstumsstrategien in der Medienbranche : Wege zum Management medienspezifischer Erfolgsfaktoren.
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2006. - XXI, 295 S. - (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 978-8350-0558-7 ; 3-8350-0558-8
(Dissertation, 2006, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

2005

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon ; Ringlstetter, Max:
Der wechselseitige Einfluss zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit bei wissensintensiven Dienstleistungen.
2005
Veranstaltung: Herbstworkshop 2005 der Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., 16.-17. September 2005, Berlin.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Kampe, Tim:
A strategy-as-practice perspective on the profession and work of strategy consultants.
2005
Veranstaltung: 21st EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), 30. Juni - 2. Juli 2005, Freie Universität Berlin.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Weblog-Technology as a Tool for Organizing Distributed Knowledge.
2005
Veranstaltung: 21st EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), 30. Juni - 2. Juli 2005, Freie Universität Berlin.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Knowledge Management via a Novel Information Technology - The Case of Corporate Weblogs.
2005
Veranstaltung: I-KNOW '05 - 5th International Conference on Knowledge Management, 29.6.-1.7.2005, Graz, Österreich.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Unleashing Passion for Knowledge. Examining Weblogs as a Communication Technology to Foster Organizational Knowledge and Learning.
2005
Veranstaltung: 6th International Conference on Organizational Learning and Knowledge: "The Passion for Learning and Knowing", 9 - 11 June 2005, Trento, Italy.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Coenen, Christian ; Müller-Seitz, Gordon:
Social Software as a new way of customer-employee interaction.
2005
Veranstaltung: American Marketing Association (AMA) SERVSIG International Service Research Conference, 02.-04.06.2005, Singapur.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Human Resources Management and the Contingent Work-force.
2005
Veranstaltung: 5th EURAM Annual Conference "Responsible Management in an Uncertain World", 4.-7. Mai 2005, TUM Business School, München.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Reciprocal contagion in the case of professional service firms.
2005
Veranstaltung: 5th EURAM Annual Conference "Responsible Management in an Uncertain World", 4.-7. Mai 2005, TUM Business School, München.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Identifikation des potenziellen Einflusses der Kundenzufriedenheit auf die Arbeitszufriedenheit als betriebsexterne Determinante in Arbeitssystemen.
2005
Veranstaltung: 51. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 22.-24. März 2005, Heidelberg.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Lanzara, Giovan Francesco ; Morner, Michèle:
Artifacts rule! How organizing happens in open source software projects.
In: Czarniawska, Barbara ; Hernes, Tor (Hrsg.): Actor-Network Theory and Organizing. - Malmö ; Cambridge : Liber ; Oxford University Press, 2005. - S. 67-90
ISBN 91-47-07481-7 ; 87-630-0144-6

Bürger, Bernd:
Aspekte der Führung und der strategischen Entwicklung von Professional Service Firms : der Leverage von Ressourcen als Ausgangspunkt einer differenzierten Betrachtung.
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2005. - XVI, 219 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8350-0097-7
(Dissertation, 2005, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon ; Ringlstetter, Max:
Der Beitrag eines flexibilitätsorientierten Humanressourcen-Managements in Unternehmenskrisen: Eine kritische Betrachtung.
In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP = German journal of research in human resource management. Bd. 19 (2005) Heft 3. - S. 252-272.
ISSN 0179-6437
(Peer-Review-Journal)

Kampe, Tim ; Kaiser, Stephan:
Rezension von: Breisig, Thomas: Balanced Scorecard. Frankfurt am Main, 2004.
In: Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources. Bd. 32 (2005) Heft 1. - S. 63.
ISSN 0341-4698

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Identifikation des potentiellen Einflusses der Kundenzufriedenheit auf die Arbeitszufriedenheit als betriebsexterne Determinante in Arbeitssystemen.
In: Schütte, Martin ; Schäper, Michael (Hrsg.): Personalmanagement und Arbeitsgestaltung : Bericht zum 51. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 22. - 24. März 2005. - Dortmund : GFA-Press, 2005. - S. 113-116
ISBN 3-936804-01-X

Schuster, Michael:
Integration von Organisationen : ein Beitrag zu einer theoretischen Fundierung.
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2005. - XVI, 337 S. - (Gabler Edition Wissenschaft: Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-8355-6
(Dissertation, 2005, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Interdependencies Between Employee and Customer Satisfaction in the Case of Professional Service Firms.
2005
Veranstaltung: EISAM Conference, Brüssel.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Knowledge Management via a Novel Information Technology : the Case of Corporate Weblogs.
In: I-Know '05 : 5th international conference on knowledge management ; Conference Proceedings. - Graz, 2005. - S. 465-473. - (Journal of universal computer science / Special Issue)
ISSN 0948-695X
(Begutachteter Beitrag / peer-reviewed paper)

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan:
Kommentar: Die Interaktion von Anwendern und Beratern als strategischer Erfolgsfaktor?
In: Seidl, David ; Kirsch, Werner ; Linder, Martin (Hrsg.): Grenzen der Strategieberatung : eine Gegenüberstellung der Perspektiven von Wissenschaft, Beratung und Klienten. - Stuttgart ; Wien : Haupt, 2005. - S. 44-48
ISBN 3-258-06920-4

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan:
Mit individuellem Glück zu unternehmerischen Erfolg führen : eine betriebswirtschaftliche Perspektive.
In: Meier, Uto ; Sill, Bernhard (Hrsg.): Zwischen Gewissen und Gewinn : werteorientierte Personalführung und Organisationsentwicklung. - Regensburg : Pustet, 2005. - S. 186-200
ISBN 3-7917-1983-1

Fargel, Yasmin Mei-Yee ; Müller-Seitz, Gordon ; Lu, Liming:
Netzwerke in China.
In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management. Bd. 57 (2005) Heft 5. - S. 10-12.
ISSN 0031-5605

Kaiser, Stephan ; Kampe, Tim:
Partnerschaft ist, was der Partner schafft? - eine fiktive Fallstudie.
In: Betriebs-Berater : BB ; Zeitschrift für Recht, Steuern und Wirtschaft. Bd. 60 (2005) Heft 41. - S. 13-18.
ISSN 0340-7918

Resch, Bernhard:
Portfoliomanagement im Konzern : Entwicklungs- und Konfigurationsoptionen zur Generierung von Mehrwert.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag, 2005. - XVIII, 226 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-8110-3
(Dissertation, 2004, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Stille Post im Internet.
In: Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources. Bd. 32 (2005) Heft 6. - S. 43-44.
ISSN 0341-4698

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Bürger, Bernd:
Strategische Entwicklungsoptionen für Professional Service Firms.
In: Betriebs-Berater : BB ; Zeitschrift für Recht, Steuern und Wirtschaft. Bd. 60 (2005) Heft 41.
ISSN 0340-7918

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Weblogs: innovatives Management von verteiltem Wissen.
In: IM : die Zeitschrift für Information Management und Consulting. Bd. 20 (2005) Heft 3. - S. 68-72.
ISSN 1616-1017 ; 1616-1009

2004

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon ; Ringlstetter, Max:
Flexibilitätsorientiertes Humanresssourcen-Management als proaktives Krisenmanagement.
2004
Veranstaltung: Herbstworkshop 2004 der Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., 24.-25. September 2004, Konstanz.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Vortrag)

Hutschgau, Carolin ; Müller-Seitz, Gordon:
Integration of Diversity Management into Strategy Maps and the Balanced Scorecard.
2004
Veranstaltung: 5th International Managing Diversity Conference "Making Diversity Work Throughout The World", 23.-25. Juni 2004, Potsdam.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan:
The Utilization and Integration of Professional Services: Implications for Managing Knowledge.
2004
Veranstaltung: 4th EURAM Annual Conference "Governance in Managerial Life", 5.-8. Mai 2004, University of St. Andrews, Scotland, UK.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan:
Strategies for Managing Knowledge across Boundaries: The Utiliziation of Highly Skilled Contractors.
2004
Veranstaltung: 5th European Conference on Organizational Knowledge, Learning, and Capabilities (OKLC), 2-3 April, 2004, University of Innsbruck, Austria.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Schuster, Michael:
Corporate Citizenship - Eine betriebswirtschaftliche Betrachtung des gesellschaftlichen Engagements von Unternehmen.
In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; Zeitschrift für Studium und Forschung. Bd. 33 (2004) Heft 11. - S. 669-672.
ISSN 0340-1650

Kampe, Tim ; Kaiser, Stephan:
Rezension von: Dietl, Stefan ; Speck, Peter: Strategisches Ausbildungsmanagement : Berufsausbildung als Wertschöpfungsprozess. Heidelberg, 2003.
In: Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources. Bd. 31 (2004) Heft 3. - S. 62.
ISSN 0341-4698

Kaiser, Stephan ; Paust, Robert:
Der Einsatz hochqualifizierter externer Mitarbeiter: Neue Ansätze für ein wenig betrachtetes Phänomen.
In: Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis. Bd. 45 (2004) Heft 3. - S. 27-33.
ISSN 0340-854X ; 0172-6196

Kaiser, Stephan ; Bürger, Bernd:
Erfolgsversprechende Strategien für Professional Service Firms in Krisenzeiten.
In: Ringlstetter, Max ; Bürger, Bernd ; Kaiser, Stephan (Hrsg.): Strategien und Management für Professional Service Firms. - Weinheim : Wiley-VCH, 2004. - S. 395-412
ISBN 3-527-50088-X

Kaiser, Stephan:
Humanressourcen-Management in Professional Service Firms.
In: Ringlstetter, Max ; Bürger, Bernd ; Kaiser, Stephan (Hrsg.): Strategien und Management für Professional Service Firms. - Weinheim : Wiley-VCH, 2004. - S. 163-184
ISBN 3-527-50088-X

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan:
Lebenszyklus, organisationaler.
In: Schreyögg, Georg ; Werder, Axel v. (Hrsg.): Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation. 4., völlig neu bearb. Aufl. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2004. - S. 725-732. - (Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre ; 2)
ISBN 3-7910-8050-4

Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Positive Organizational Scholarships.
In: Zeitschrift für Planung & Unternehmenssteuerung. Bd. 14 (2004) Heft 15. - S. 469-474.
ISSN 0936-8787 ; 1613-8392
(Peer-Review-Journal)

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Bürger, Bernd:
Professional Service Firms: Geschäftstypen, Vergütungsformen und Teilbranchen.
In: Ringlstetter, Max ; Bürger, Bernd ; Kaiser, Stephan (Hrsg.): Strategien und Management für Professional Service Firms. - Weinheim : Wiley-VCH, 2004. - S. 39-61
ISBN 3-527-50088-X

Bürger, Bernd:
Qualität als Differenzierungsmöglichkeit auf dem Markt für profesionalle Dienstleistungen.
In: Ringlstetter, Max ; Bürger, Bernd ; Kaiser, Stephan (Hrsg.): Strategien und Management für Professional Service Firms. - Weinheim : Wiley-VCH, 2004. - S. 141-162
ISBN 3-527-50088-X

Strategien und Management für Professional Service Firms.
Hrsg.: Ringlstetter, Max ; Bürger, Bernd ; Kaiser, Stephan
Weinheim : Wiley, 2004. - 424 S.
ISBN 3-527-50088-X

Ringlstetter, Max ; Bürger, Bernd:
Strategische Entwicklung von Professional Service Firms - Optionen, Herausforderungen und Umsetzungsformen.
In: Ringlstetter, Max ; Bürger, Bernd ; Kaiser, Stephan (Hrsg.): Strategien und Management für Professional Service Firms. - Weinheim : Wiley-VCH, 2004. - S. 283-305
ISBN 3-527-50088-X

Kaiser, Stephan ; Fargel, Yasmin Mei-Yee:
Das Wissen retten beim Stellenwechsel.
In: Personalmagazin : Management, Recht und Organisation. (2004) Heft 11. - S. 82-84.
ISSN 1438-4558

Müller-Seitz, Gordon:
Zufriedenheit als Motivation.
In: ASU/BJU-News. (2004) Heft 12. - S. 59.

Morner, Michèle ; Käser, Philipp A. W.:
Zugänglichkeit und Transparenz in Open-Source-Software-Communities: Mythos oder Realität?
In: Herstatt, Cornelius ; Sander, Jan G. (Hrsg.): Produktentwicklung mit virtuellen Communities : Kundenwünsche erfahren und Innovationen realisieren. - Wiesbaden : Gabler, 2004. - S. 341-376
ISBN 3-4091-2476-4

2003

Kaiser, Stephan:
Managing knowldege within networks of highly skilled contractors : a theoretical and empirical exploration of conditions and implications.
2003
Veranstaltung: 19th EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), 3. - 5. Juli 2003, Kopenhagen, Dänemark.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Thielmann, Bodo ; Sieprath, Stephan ; Kaiser, Stephan:
BCN - Synergies and New Businesses for a Content Powerhouse.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Media management : leveraging content for profitable growth. - Berlin ; Heidelberg : Springer, 2003. - S. 141-146
ISBN 3-540-44005-4

Ringlstetter, Max ; Bürger, Bernd:
Bedeutung netzwerkartiger Strukturen bei der strategischen Entwicklung von Professional Firms.
In: Bruhn, Manfred ; Stauss, Bernd (Hrsg.): Dienstleistungsnetzwerke Dienstleistungsmanagement. - Wiesbaden : Gabler, 2003. - S. 113-130
ISBN 3-409-12014-9

Fargel, Yasmin Mei-Yee:
Bildungs-Benchmarking, Bildungs-Partizipation, Bildungs-Cafeteria, Bildungs-Delphi - Ein Griff in die unternehmerische "Trickkiste" zur Erstellung eines zukunftsfähigen Bildungsangebots.
In: Politische Studien. Bd. 54 (2003) Heft 390. - S. 49-59.
ISSN 0032-3462

Spiegel, Andreas ; Bassewitz, Bodo von:
Celluloid Still in the Lead, but the Movies' Future is Digital.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Media management : leveraging content for profitable growth. - Berlin ; Heidelberg : Springer, 2003. - S. 69-75
ISBN 3-540-44005-4

Kaiser, Stephan ; Schuster, Michael:
Corporate Citizenship.
In: Die Betriebswirtschaft. Bd. 63 (2003) Heft 5. - S. 608-611.
ISSN 0342-7064
(Peer-Review-Journal)

Ringlstetter, Max ; Schuster, Michael:
Corporate Citizenship : eine aktuelle Mode der Strategischen Unternehmensführung.
In: Ringlstetter, Max ; Henzler, Herbert A. ; Mirow, Michael (Hrsg.): Perspektiven der strategischen Unternehmensführung : Theorien, Konzepte, Anwendungen ; Werner Kirsch zum 65. Geburtstag. - Wiesbaden : Gabler, 2003. - S. 169-198
ISBN 3-409-12337-7

Schuster, Michael:
Corporate Venture Capital : Innovationsvorsprung für große Unternehmen durch Technologiemanagement und Unternehmertum.
Stuttgart : Ibidem-Verl, 2003. - VIII, 120 S.
ISBN 3-89821-279-3

Weiß, Michael ; Schuster, Michael:
Eco-Systems - a New Paradigm in the Media Industry.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Media management : leveraging content for profitable growth. - Berlin ; Heidelberg : Springer, 2003. - S. 103-114
ISBN 3-540-44005-4

Kaiser, Stephan ; Paust, Robert:
Einsatz und Management externer Mitarbeiter in IT-Projekten.
In: Wirtschaft 10Plus : das Wirtschaftsmagazin der Region. (2003). - S. 44-45.

Morner, Michèle:
The emergence of open-source software projects: How to stabilize self-organizing processes in emergent systems.
In: Bakken, Tore ; Hernes, Tor (Hrsg.): Autopoietic organization theory : drawing on Niklas Luhmann's social systems perspective. - Oslo : Abstrakt, 2003. - S. 259-271
ISBN 82-7935-022-5

Kaiser, Stephan ; Roßbach, Markus:
Flexibilisierung in der Personalausstattung.
In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management. Bd. 55 (2003) Heft 1. - S. 16-19.
ISSN 0031-5605

Pölert, Arnd ; Skrabs, Gunner ; Paust, Robert:
Handelsblatt.com - New Revenue Models for Traditional Print Media.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Media management : leveraging content for profitable growth. - Berlin ; Heidelberg : Springer, 2003. - S. 163-171
ISBN 3-540-44005-4

Nabih, D. ; Müller-Seitz, Gordon:
Hochschulrekrutierung in Japan am Beispiel der Daimler Chrysler AG.
In: Japan-Markt / DEinternational, Deutsche Industrie- und Handelskammer in Japan. (2003) Heft 8. - S. 21-23.
ISSN 1341-6871

Oelert, Jochen:
Internes Kommunikationsmanagement : Rahmenfaktoren, Gestaltungsansätze und Aufgabenfelder.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag, 2003. - XVII, 292 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-7804-8
(Dissertation, 2002, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Englert, Marcus ; Bürger, Bernd:
Kirch Media - Synergies by Maintaining Cross-Media Balance.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Media management : leveraging content for profitable growth. - Berlin ; Heidelberg : Springer, 2003. - S. 173-181
ISBN 3-540-44005-4

Kaiser, Stephan:
Rezension von: Maier, Stefan Andreas: Verantwortung als Handlungsdisposition im Lichte des Heckhausenmodells. München, 2002.
In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP = German journal of research in human resource management. Bd. 17 (2003) Heft 2. - S. 241-244.
ISSN 0179-6437

Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max:
Management einer Blended Workforce.
In: Personalmagazin : Management, Recht und Organisation. Bd. 5 (2003) Heft 10. - S. 24-26.
ISSN 1438-4558

Ebert, Daniel Maria ; Weiß, Michael:
Market Newcomers in the Media Sector.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Media management : leveraging content for profitable growth. - Berlin ; Heidelberg : Springer, 2003. - S. 89-98
ISBN 3-540-44005-4

Media management : Leveraging content for profitable growth.
Hrsg.: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max
Berlin ; Heidelberg : Springer, 2003. - VII, 184 S.
ISBN 3-540-44005-4

Kaiser, Stephan ; Fargel, Yasmin Mei-Yee:
Nutzen von Karrierenetzwerken.
In: Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources. Bd. 30 (2003) Heft 9. - S. 40-45.
ISSN 0341-4698

Ringlstetter, Max ; Vizjak, Andrej:
The Only Way for the Media Industry to Grow and Profit Is with Content.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Media management : leveraging content for profitable growth. - Berlin ; Heidelberg : Springer, 2003. - S. 3-13
ISBN 3-540-44005-4

Morner, Michèle:
Open Source Software.
In: Das Wirtschaftsstudium : WISU ; Zeitschrift für Ausbildung, Examen und Weiterbildung. Bd. 32 (2003) Heft 3. - S. 318-321.
ISSN 0340-3084

Vizjak, Andrej ; Spiegel, Andreas:
Organization for Global Players in the Media Industry.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Media management : leveraging content for profitable growth. - Berlin ; Heidelberg : Springer, 2003. - S. 115-122
ISBN 3-540-44005-4

Perspektiven der strategischen Unternehmensführung : Theorien, Konzepte, Anwendungen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Dres. h.c. Werner Kirsch.
Hrsg.: Ringlstetter, Max ; Henzler, Herbert A. ; Mirow, Michael
Wiesbaden : Gabler, 2003. - XIV, 558 S.
ISBN 3-409-12337-7

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Brack, Anke:
Strategische Allianzen in der Medienbranche.
In: Wirtz, Bernd W. (Hrsg.): Handbuch Medien- und Multimediamanagement. - Wiesbaden : Gabler, 2003. - S. 725-748
ISBN 3-409-12352-0

Brack, Anke:
Das strategische Management von Medieninhalten : Gestaltungsoptionen für die langfristige Erfolgssicherung in Medienmärkten.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag ; Gabler, 2003. - XIV, 224 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-7875-7
(Dissertation, 2003, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

2002

Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max:
Beziehungen zwischen Unternehmen und "Externen Professionals": Orientierungsversuch für ein Management aus personalwirtschaftlicher Perspektive.
2002
Veranstaltung: Herbstworkshop 2002 der Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre e.V., 29.-30. November 2002, Wien.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Vortrag)

Pölert, Arnd:
Business-Reengineering - Restrukturierungen als Allheilmittel? : eine kritische organisationstheoretische Analyse der Gestaltungsvariablen des Business-Reengineering-Konzepts: Ziele - Inhalte - Methoden.
Berlin : Mensch-und-Buch-Verl., 2002. - XVI, 135 S.
ISBN 3-89820-410-3

Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan:
Innovative Hochschulkooperationen: ein erfolgversprechender Ansatz im "War for Talent".
In: Götz, Klaus (Hrsg.): Personalarbeit der Zukunft. - München ; Mering : Hampp, 2002. - S. 77-88. - (Managementkonzepte ; 27)
ISBN 3-87988-631-8

Vizjak, Andrej ; Spiegel, Andreas:
Media Companies : Organizing for Global Industry Leadership.
In: Scholz, Christian ; Zentes, Joachim (Hrsg.):Strategic management : a European approach. - Wiesbaden : Gabler, 2002. - S. 185-200
ISBN 3-409-11842-X

Morner, Michèle:
Open-Source-Software.
In: Die Betriebswirtschaft. Bd. 62 (2002) Heft 2. - S. 214-217.
ISSN 0342-7064
(Peer-Review-Journal)

Morner, Michèle:
Das Open-Source-Software-Software-Phänomen - organisatorisch betrachtet: wie die Organisation grosszahliger Projektgruppen über das Internet gelingt.
In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO. Bd. 71 (2002) Heft 4. - S. 219-225.
ISSN 0722-7485
(Peer-Review-Journal)

Kaiser, Stephan:
Rezension von: Süss, Christina: Führung in mittelständischen Konzernen : eine kontingenztheoretische Analyse der Führungsstrukturen großer und mittelständischer Industriekonzerne. Lohmar, 2001.
In: Management Revue : the international review of management studies. Bd. 13 (2002) Heft 3. - S. 241-246.
ISSN 0935-9915

Höllmüller, Markus:
Strategische Akquisition hochqualifizierter Nachwuchskräfte : eine empirische Untersuchung zum Humanressourcenmanagement.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag, 2002. - XVIII, 253 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-7548-0
(Dissertation, 2002, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Krauss, Niclas F.:
Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag, 2002. - XIX, 244 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-7550-2
(Dissertation, 2001, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

2001

Brandenberg, Arndt:
Anreizsysteme zur Unternehmenssteuerung: Gestaltungsoptionen, motivationstheoretische Herausforderungen und Lösungsansätze.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag ; Gabler, 2001. - XV, 231 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-7512-X
(Dissertation, 2001, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Maaß, Heiko ; Ohle, Patrick:
Bertelsmann Buch AG: Gestaltungsoptionen im E-Procurement.
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 247-270
ISBN 3-486-25592-4

Kaiser, Stephan ; Thielmann, Bodo ; Sieprath, Stephan:
Bertelsmann Content Network - Synergien und Neugeschäfte für ein "Content Powerhouse".
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Medienmanagement: Content gewinnbringend nutzen : Trends, Business-Modelle, Erfolgsfaktoren. - Wiesbaden : Gabler, 2001. - S. 145-150
ISBN 3-409-11904-3

Poggemann, Christian ; Pölert, Arnd:
BfG Bank AG - Von der Filialbank zur Onlinebank.
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 227-245
ISBN 3-486-25592-4

Wick, Daniela ; Kaiser, Stephan:
Cassiopeia - Communities als Erfolgsfaktor im E-Business.
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 77-92
ISBN 3-486-25592-4

Spiegel, Andreas ; Bassewitz, Bodo von:
Celluloid im Kino noch vorne, aber die Zukunft ist digital.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Medienmanagement: Content gewinnbringend nutzen : Trends, Business-Modelle, Erfolgsfaktoren. - Wiesbaden : Gabler, 2001. - S. 81-88
ISBN 3-409-11904-3

Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen.
Hrsg.: Ringlstetter, Max
München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - VIII, 378 S.
ISBN 3-486-25592-4

Maaß, Heiko ; Behrens, Holger ; Kutschera, Marc:
Cocomore - Inhalte, die Kunden gewinnen, halten und binden.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Medienmanagement: Content gewinnbringend nutzen : Trends, Business-Modelle, Erfolgsfaktoren. - Wiesbaden : Gabler, 2001. - S. 151-157
ISBN 3-409-11904-3

Hoffmeister, Tim ; Benkler, Edgar ; Brettreich-Teichmann, Werner ; Wiedmann, Gudrun:
Contara - Content ist Wissen.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Medienmanagement: Content gewinnbringend nutzen : Trends, Business-Modelle, Erfolgsfaktoren. - Wiesbaden : Gabler, 2001. - S. 158-165
ISBN 3-409-11904-3

Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max:
Content entscheidet über Wachstum und Profitabilität in der Medienbranche.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Medienmanagement: Content gewinnbringend nutzen : Trends, Business-Modelle, Erfolgsfaktoren. - Wiesbaden : Gabler, 2001. - S. 9-16
ISBN 3-409-11904-3

Schuster, Michael:
Corporate Venture Capital.
In: Das Wirtschaftsstudium : WISU ; Zeitschrift für Ausbildung, Examen und Weiterbildung. (2001). - S. 1288-1292.
ISSN 0340-3084

Höllmüller, Markus ; Sattelberger, Thomas:
David gegen Goliath : Wettbewerb zwischen Start-Ups und Konzernen am Markt für "Unternehmer-Humanressourcen".
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 341-372
ISBN 3-486-25592-4

Schlüter, Gregor ; Resch, Bernhard:
Deutsche Lufthansa AG - Vertriebsstrategien im Internet.
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 191-202
ISBN 3-486-25592-4

Deliano, Markus ; Oelert, Jochen:
domeus - Customer meets Content on E-Mail.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Medienmanagement: Content gewinnbringend nutzen : Trends, Business-Modelle, Erfolgsfaktoren. - Wiesbaden : Gabler, 2001. - S. 185-192
ISBN 3-409-11904-3

Schuster, Michael ; Weiß, Michael:
Ecosystems - Ein neues Paradigma in der Medienindustrie.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Medienmanagement: Content gewinnbringend nutzen : Trends, Business-Modelle, Erfolgsfaktoren. - Wiesbaden : Gabler, 2001. - S. 109-121
ISBN 3-409-11904-3

Pölert, Arnd:
Eignung verschiedener Produkte und Leistungen für E-Commerce.
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 45-60
ISBN 3-486-25592-4

Kaiser, Stephan:
Entwicklung von Humanressourcen : eine ressourcen- und lernorientierte Perspektive.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag ; Gabler, 2001. - XIX, 210 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-7453-0
(Dissertation, 2001, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Kaiser, Stephan:
Entwicklung von Humanressourcen. Eine ressourcen- und lernorientierte Perspektive.
In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP = German journal of research in human resource management. Bd. 15 (2001) Heft 4. - S. 412-415.
ISSN 0179-6437
(Peer-Review-Journal)

Pölert, Arnd ; Skrabs, Gunner ; Paust, Robert:
Handelsblatt.com - Online-Präsenz, Wettbewerbsstrategien und neue Erlösmodelle traditioneller Printmedien.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Medienmanagement: Content gewinnbringend nutzen : Trends, Business-Modelle, Erfolgsfaktoren. - Wiesbaden : Gabler, 2001. - S. 200-210
ISBN 3-409-11904-3

Ringlstetter, Max ; Oelert, Jochen ; Klein, Joachim:
Interne Kommunikation.
In: Brauner, Detlef Jürgen ; Leitolf, Jörg ; Raible-Besten, Robert (Hrsg.): Lexikon der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 160-168
ISBN 3-486-25030-2

Pfender, Stefan ; Pölert, Arnd:
IPO von Start-ups zum Ausbau der Eigenkapitalbasis.
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 295-318
ISBN 3-486-25592-4

Glückstein, Alexandra ; Schuster, Michael:
Jfax - Unified Messaging als integrierte Kommunikationsplattform.
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 151-169
ISBN 3-486-25592-4

Ringlstetter, Max ; Brandenberg, Arndt:
Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter am Unternehmen - Vorteile und Gestaltungsoptionen.
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 319-340
ISBN 3-486-25592-4

Brandenberg, Arndt:
Kapitalmarktentwicklungen und ihre Rückwirkungen auf reale Gegebenheiten - das baldige Ende des deutschen Gründungsbooms?
Ingolstadt : Katholische Univ. Eichstätt, Wirtschaftswiss. Fak. Ingolstadt, 2001. - III, 25 S. - (Diskussionsbeiträge der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt ; 148)

Höllmüller, Markus ; Sanktjohanser, Stefan:
Management einer Venture-Capital-Gesellschaft im E-Business : Ausführungen am Beispiel der Communications Equity Associates.
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 273-293
ISBN 3-486-25592-4

Medienmanagement: Content gewinnbringend nutzen : Trends, Business-Modelle, Erfolgsfaktoren.
Hrsg.: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max
Wiesbaden : Gabler, 2001. - 214 S.
ISBN 3-409-11904-3

Ringlstetter, Max ; Brandenberg, Arndt:
Mitarbeiterbeteiligung im Rahmen der Neuemission.
In: Dr. Wieselhuber & Partner Unternehmensberatung (Hrsg.): Börseneinführung mit Erfolg. - Wiesbaden : Gabler, 2001. - S. 257-275
ISBN 3-409-24216-3

Ebert, Daniel Maria ; Weiß, Michael:
Newcomer in der Medienbranche.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Medienmanagement: Content gewinnbringend nutzen : Trends, Business-Modelle, Erfolgsfaktoren. - Wiesbaden : Gabler, 2001. - S. 89-98
ISBN 3-409-11904-3

Vizjak, Andrej ; Spiegel, Andreas:
Organisation für globale Player der Medienindustrie.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Medienmanagement: Content gewinnbringend nutzen : Trends, Business-Modelle, Erfolgsfaktoren. - Wiesbaden : Gabler, 2001. - S. 122-130
ISBN 3-409-11904-3

Ringlstetter, Max ; Schuster, Michael:
Organisatorischer Wandel als betriebswirtschaftliches Forschungsfeld.
In: Die Betriebswirtschaft. Bd. 3 (2001) Heft 1. - S. 349-369.
ISSN 0342-7064
(Peer-Review-Journal)

Ringlstetter, Max ; Oelert, Jochen:
Perspektiven des E-Business.
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 5-44
ISBN 3-486-25592-4

Brack, Anke ; Hoffmeister, Tim ; Vizjak, Andrej:
Perspektiven für Medienkonzerne im digitalen Zeitalter.
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 203-225
ISBN 3-486-25592-4

Kaiser, Stephan:
Relativierung und Ergänzung des Modells des Produkt-Lebenszyklus für Software-Startups.
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Ingolstadt : Katholische Univ. Eichstätt, Wirtschaftswiss. Fak. Ingolstadt, 2001. - (Diskussionsbeiträge der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt ; 149)

Mangstl, Christian ; Resch, Bernhard:
Scout24 und AutoScout24 - Innovative Konzepte für virtuelle Marktplätze.
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 139-150
ISBN 3-486-25592-4

Backmann, Christian:
Steuerung im Konzern : Muster, Instrumente und Prozesse für Mobilisierung und Synergiemanagement.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag ; Gabler, 2001. - XXI, 265 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-7390-9
(Dissertation, 2001, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Dettki, Arne ; Ferrari, Tilo ; Resch, Bernhard:
Die Technologie: Breitband beschleunigt die Inhalte.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Medienmanagement: Content gewinnbringend nutzen : Trends, Business-Modelle, Erfolgsfaktoren. - Wiesbaden : Gabler, 2001. - S. 26-36
ISBN 3-409-11904-3

Brack, Anke ; Weller Ahlefeld, Christian von:
Tele München Gruppe - Digitale Zukunft durch Integration.
In: Vizjak, Andrej ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Medienmanagement: Content gewinnbringend nutzen : Trends, Business-Modelle, Erfolgsfaktoren. - Wiesbaden : Gabler, 2001. - S. 193-199
ISBN 3-409-11904-3

Backmann, Christian ; Quiring, Lars:
Virtuelles-Kaufhaus.de - Ein Start-up zwischen Technik und Geschäftsidee.
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 93-116
ISBN 3-486-25592-4

Fopp, Adrian ; Oelert, Jochen:
VitaGO - Schönheit und Gesundheit aus dem Internet.
In: Ringlstetter, Max (Hrsg.): Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen. - München ; Wien : Oldenbourg, 2001. - S. 117-138
ISBN 3-486-25592-4

Ringlstetter, Max ; Höllmüller, Markus:
Wettbewerb um hochqualifizierte Nachwuchskräfte : Ergebnisse einer empirischen Studie zur Aquisition hochqualifizierter Nachwuchskräfte.
In: Agora : Magazin der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Bd. 17 (2001) Heft 1. - S. 19.
ISSN 0177-9265

Brandenberg, Arndt:
Zur Notwendigkeit eines strategischen Karrieremanagements in Zeiten des 'war for talent'.
Ingolstadt : Katholische Univ. Eichstätt, Wirtschaftswiss. Fak. Ingolstadt, 2001. - I, 29 S. - (Diskussionsbeiträge der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt ; 152)

2000

Gauger, Janett:
Commitment-Management in Unternehmen : am Beispiel des mittleren Managements.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag ; Gabler, 2000. - XVIII, 293 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-7236-8
(Dissertation, 2000, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Ringlstetter, Max ; Morner, Michèle:
Creating Value in Corporate Groups.
In: Dahiya, Shri Bhagwan (Hrsg.): The Current State of Business Disciplines. - Rohtak (India) : Spellbound Publ., 2000
ISBN 81-7600-049-3

Ringlstetter, Max ; Morner, Michèle:
Personalmanagement, Lerneinheit 11. Internationales Personalmanagement : Begleitheft zum Reader.
Akademikergesellschaft für Erwachsenenfortbildung
Stuttgart : Akad. Hochschule für Berufstätige GmbH, 2000. - 28 S.
ISBN 3-89828-197-3

Wagner, Ralf:
Wissensmanagement im Konzern : systemtheoretische Perspektiven und Implementierungsansätze.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag ; Gabler, 2000. - XIII, 171 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-7310-0
(Dissertation, 2000, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

1999

Backmann, Christian:
Grundüberlegungen zur Mobilisierung : Organizational-Slack, Ressourcen, Effizienz und Effektivität.
Ingolstadt : Katholische Univ. Eichstätt, Wirtschaftswiss. Fak. Ingolstadt, 1999. - III, 29 S. - (Diskussionsbeiträge der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt ; 118)

Ringlstetter, Max ; Gauger, Janett:
Internationales Humanressourcenmanagement : eine Systematisierung der spezifischen Herausforderungen eines internationalen Humanressourcenmanagements und Ansatzpunkte zu ihrer Handhabung.
In: Kutschker, Michael (Hrsg.): Perspektiven der internationalen Wirtschaft. - Wiesbaden : Gabler, 1999. - S. 127-164
ISBN 3-409-11462-9

Stetter, Frank S.:
Karriere im Management : Ansätze zur Professionalisierung des Humanressourcen-Managements.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag ; Gabler, 1999. - XIX, 293 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-6893-X
(Dissertation, 1998, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Steidl, Bernhard:
Synergiemanagement im Konzern : organisatorische Grundlagen und Gestaltungsoptionen.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag ; Gabler, 1999. - XIX, 295 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-6869-7
(Dissertation, 1998, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

1998

Ringlstetter, Max ; Morner, Michèle:
Die Integration polyzentrischer Strukturen in internationalen Konzernen.
In: Kutschker, Michael (Hrsg.): Integration in der internationalen Unternehmung. - Wiesbaden : Gabler, 1998. - S. 1-26
ISBN 3-409-12093-9

Kniehl, Axel T.:
Motivation und Volition in Organisationen : ein Beitrag zur theoretischen Fundierung des Motivationsmanagements.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag ; Gabler, 1998. - XX, 291 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-6638-4
(Dissertation, 1997, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

1997

Morner, Michèle ; Ringlstetter, Max:
Ansatzpunkte zur Gestaltung von Organisationsstrukturen zur Realisierung von Durchbruchinnovationen : vier explorative Fallstudien.
Ingolstadt : Katholische Univ. Eichstätt, Wirtschaftswiss. Fak. Ingolstadt, 1997. - 26 S. - (Diskussionsbeiträge der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt ; 85)

Morner, Michèle:
Organisation der Innovation im Konzern : Gestaltung von Konzernstrukturen zur Hervorbringung von Produktinnovationen.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag ; Gabler, 1997. - XVIII, 234 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-6496-9
(Dissertation, 1996, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Ringlstetter, Max:
Organisation von Unternehmen und Unternehmensverbindungen : Einführung in die Gestaltung der Organisationsstruktur.
München ; Wien : Oldenbourg, 1997. - XXV, 315 S. - (Lehr- und Handbücher der Betriebswirtschaftslehre)
ISBN 3-486-22989-3

Deeken, Michael A.:
Organisationsveränderungen und das Konzept der Mobilisierung : theoretische Aussagen und praktische Erkenntnisse aus einer Fallstudie im Bankensektor.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag ; Gabler, 1997. - XXIII, 284 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-6487-X
(Dissertation, 1997, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Kraus, Hans S.:
Privatisierung öffentlicher Aufgaben : Perspektiven zur Gestaltung innovativer Organisationsformen.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag, 1997. - XVIII, 219 S. - (Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung)
ISBN 3-8244-6507-8
(Dissertation, 1996, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Ringlstetter, Max ; Kraus, Hans:
Theoretische Grundlagen und Strategien für öffentlich-private Partnerschaften: DVWG: Öffentlich-private Partnerschaften im Verkehrssektor.
In: Schriftenreihe der Deutschen Verkehrswissenschaftlichen Gesellschaft / Reihe B, Seminar. (1997) Heft 193. - S. 6-20.
ISSN 0418-9183

Ringlstetter, Max ; Morner, Michèle:
Rezension von: Wunderer, Rolf (Hrsg.): Betriebswirtschaftslehre als Management- und Führungslehre. 3. überarb. Aufl. Stuttgart, 1995.
In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP = German journal of research in human resource management. Bd. 11 (1997) Heft 1. - S. 96-99.
ISSN 0179-6437

1995

Ringlstetter, Max ; Knyphausen-Aufseß, Dodo zu:
Evolutionäres Management.
In: Corsten, Hans ; Reiß, Michael (Hrsg.): Handbuch Unternehmungsführung : Konzepte - Instrumente - Schnittstellen. - Wiesbaden : Gabler, 1995. - S. 197-205
ISBN 3-409-19974-8

Kirsch, Werner ; Ringlstetter, Max:
Formatierte Rahmenkonzepte für die Unternehmensentwicklung.
In: Siegwart, Hans ; Malik, Fredmund ; Mahari, Julian (Hrsg.): Unternehmenspolitik und Unternehmensstrategie. - Stuttgart u.a. : Schäffer-Poeschel, 1995. - S. 112-130. - (Meilensteine im Management ; 5)
ISBN 3-8202-1008-3

Ringlstetter, Max:
Konzernentwicklung : Rahmenkonzepte zu Strategien, Strukturen und Systemen.
München : Kirsch, 1995. - XIV, 360 S. - (Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre ; 81)
ISBN 3-88232-081-8

Ringlstetter, Max ; Kniehl, Axel T.:
Professionalisierung als Leitidee eines Humanressourcen-Managements.
In: Wächter, Hartmut ; Metz, Thomas (Hrsg.): Professionalisierte Personalarbeit? : Perspektiven der Professionalisierung des Personalwesens. - München ; Mering : Hampp, 1995. - S. 139-161. - (Zeitschrift für Personalforschung, Sonderband ; 1995)
ISBN 3-87988-141-3

Kirsch, Werner ; Ringlstetter, Max:
Die Professionalisierung und Rationalisierung der Führung von Unternehmen.
In: Geißler, Harald (Hrsg.): Organisationslernen und Weiterbildung : die strategische Antwort auf die Herausforderungen der Zukunft. - Neuwied u.a. : Luchterhand, 1995. - S. 220-249. - (Grundlagen der Weiterbildung)
ISBN 3-472-02063-6

Ringlstetter, Max:
Strategische Allianzen.
In: Corsten, Hans ; Reiß, Michael (Hrsg.): Handbuch Unternehmungsführung : Konzepte - Instrumente - Schnittstellen. - Wiesbaden : Gabler, 1995. - S. 695-704
ISBN 3-409-19974-8

Ringlstetter, Max ; Morner, Michèle:
Strategische Allianzen : ein Ansatz zur Stärkung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit.
In: Corsten, Hans ; Will, Thomas (Hrsg.): Unternehmungsführung im Wandel : Strategien zur Sicherung des Erfolgspotentials. - Stuttgart u.a. : Kohlhammer, 1995. - S. 83-102
ISBN 3-17-013764-6

1994

Ringlstetter, Max:
Aufgaben eines Humanressourcen-Managements in internationalen Unternehmen.
In: Schuster, Leo (Hrsg.): Die Unternehmung im internationalen Wettbewerb. - Berlin : Schmidt, 1994. - S. 233-252
ISBN 3-503-03679-2

Ringlstetter, Max ; Skrobarczyk, Peter:
Die Entwicklung internationaler Strategien.
In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft. Bd. 64 (1994). - S. 333-357.
ISSN 0044-2372
(Peer-Review-Journal)

Ringlstetter, Max:
Praxisorientiertes Projektstudium (PPS): Konzepte und Erfahrungen.
In: Albach, Horst (Hrsg.): Hochschuldidaktik und Hochschulökonomie : neue Konzepte und Erfahrungen. - Wiesbaden : Gabler, 1994. - S. 195-206. - (Zeitschrift für Betriebswirtschaft / Ergänzungsheft ; 1994,2)
ISBN 3-409-13763-7
(Begutachteter Beitrag / peer-reviewed paper)

1992

Ringlstetter, Max ; Knyphausen-Aufseß, Dodo zu:
Ansatzpunkte zur Beschreibung und Veränderung der Wettbewerbsstrukturen.
In: Zeitschrift für Planung. Bd. 3 (1992). - S. 125-144.
ISSN 0936-8787
(Peer-Review-Journal)

Ringlstetter, Max ; Obring, Kai:
Strategisches Beteiligungscontrolling im Konzern.
In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft. Bd. 62 (1992). - S. 1303-1323.
ISSN 0044-2372
(Peer-Review-Journal)

1991

Trux, Walter ; Kirsch, Werner ; Ringlstetter, Max ; Knyphausen-Aufseß, Dodo zu:
Die Evolution eines Strategischen Managements.
In: Kirsch, Werner (Hrsg.): Beiträge zum Management strategischer Programme. - München : Kirsch, 1991. - S. 713-764. - (Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre ; 65)
ISBN 3-88232-065-6

Kirsch, Werner ; Ringlstetter, Max:
Geschäftsfeldplanung - neu betrachtet.
In: Kirsch, Werner (Hrsg.): Beiträge zum Management strategischer Programme. - München : Kirsch, 1991. - S. 237-261. - (Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre ; 65)
ISBN 3-88232-065-6

Esser, Werner-Michael ; Ringlstetter, Max:
Die Rolle der Wertschöpfungskette in der strategischen Planung.
In: Kirsch, Werner (Hrsg.): Beiträge zum Management strategischer Programme. - München : Kirsch, 1991. - S. 511-537. - (Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre ; 65)
ISBN 3-88232-065-6

Kirsch, Werner ; Knyphausen-Aufseß, Dodo zu ; Ringlstetter, Max:
Strategie und Struktur in der Unternehmenspraxis.
In: Kirsch, Werner (Hrsg.): Beiträge zum Management strategischer Programme. - München : Kirsch, 1991. - S. 297-335. - (Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre ; 65)
ISBN 3-88232-065-6

Ringlstetter, Max:
Die strategische Neuausrichtung einer Reisebürokette.
In: Wolf, Jakob ; Seitz, Erwin (Hrsg.): Tourismus-Management und -marketing. - Landsberg am Lech, 1991. - S. 15-28
ISBN 3-478-31680-4

Ringlstetter, Max ; Kirsch, Werner:
Varianten einer "Differenzierungsstrategie".
In: Kirsch, Werner (Hrsg.): Beiträge zum Management strategischer Programme. - München : Kirsch, 1991. - S. 559-753. - (Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre ; 65)
ISBN 3-88232-065-6

Ringlstetter, Max:
Von der Strategie zur Organisation: Die strategische Mobilisierung eines Niederlassungs-Unternehmens.
In: Kirsch, Werner (Hrsg.): Beiträge zum Management strategischer Programme. - München : Kirsch, 1991. - S. 337-357. - (Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre ; 65)
ISBN 3-88232-065-6

Knyphausen-Aufseß, Dodo zu ; Ringlstetter, Max:
Wettbewerbsumfeld, Hybride Strategien und Economics of Scope.
In: Kirsch, Werner (Hrsg.): Beiträge zum Management strategischer Programme. - München : Kirsch, 1991. - S. 539-557. - (Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre ; 65)
ISBN 3-88232-065-6

1989

Kirsch, Werner ; Knyphausen-Aufseß, Dodo zu ; Ringlstetter, Max:
Die Entwicklung von Gesamtarchitekturen in der Unternehmenspraxis - ein Beispiel.
In: Kirsch, Werner ; Maaßen, Hartmut (Hrsg.): Managementsysteme : Planung und Kontrolle. - München : Kirsch, 1989. - S. 173-192. - (Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre ; 56)
ISBN 3-88232-056-7

Kirsch, Werner ; Knyphausen-Aufseß, Dodo zu ; Ringlstetter, Max:
Grundideen und Entwicklungstendenzen im Strategischen Management.
In: Riekhof, Hans-Christian (Hrsg.): Strategieentwicklung : Konzepte und Erfahrungen. - Stuttgart : Poeschel, 1989. - S. 5-22
ISBN 3-7910-0476-X

1988

Ringlstetter, Max:
Auf dem Weg zu einem evolutionären Management : konvergierende Tendenzen in der deutschsprachigen Führungs- bzw. Managementlehre.
München : Kirsch, 1988. - XIII, 260 S. - (Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre ; 52)
ISBN 3-88232-052-4