Der neu errichtete Lehrstuhl für Human Resources, Management und Organisation wird seit dem 1. April 2026 von Frau Prof. Dr. Verena Bader geleitet.

Disruptive Technologien, neue Beschäftigungsformen und gesellschaftliche Polarisierung verändern Arbeit und Organisation grundlegend. Das Personalmanagement steht angesichts dieser sozialen Veränderungen vor großen Herausforderungen, aber auch vor neuen Chancen. Unsere Forschung und Lehre trägt in diesem Zusammenhang der Bedeutung eines zukunftsfähigen Personalmanagements in besonderer Weise Rechnung. Wir addressieren Schlüsselthemen auf dem Gebiet „Human Resource Management & The Future of Work and Organization“. Dabei widmen wir uns den lokalen wie globalen Herausforderungen von Personalmanagement und Organisation und begegnen diesen mit innovativer Theoriebildung sowie methodologisch vielfältiger, empirischer Forschung.

Die Mitarbeitenden des Lehrstuhls stehen Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.