Lehrangebot für Masterstudierende

Module für Masterstudiengänge im Wintersemester 2026/27:

Startegisches Management

Die Lehrveranstaltung vermittelt zentrale Konzepte des Strategischen Managements und untersucht, wie Organisationen in einem dynamischen und volatilen Umfeld strategisch handeln können. Im Fokus stehen Wettbewerb und Positionierung, Ressourcen und Fähigkeiten, Kooperation und Globalisierung sowie Prozesse und organisationaler Wandel. Dabei werden auch die Bedeutung von Macht und Politik für die Formulierung und Umsetzung von Strategien betrachtet. Anhand von Unternehmensbeispielen und Fallstudien wenden die Studierenden theoretische Konzepte auf praktische Fragestellungen an und entwickeln Kompetenzen für die wissenschaftlich fundierte Analyse strategischer Herausforderungen.

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People and Organization 

Dieses Modul beschäftigt sich mit dem Verhalten von Menschen in Organisationen und den Wechselwirkungen zwischen Individuen und organisationalen Strukturen. Im Fokus stehen unterschiedliche Management- und Denkstile sowie psychologische und sozialpsychologische Konzepte zur Erklärung von Motivation und Verhalten in Organisationen. Interaktive Elemente ergänzen den Vorlesungscharakter und fördern die aktive Auseinandersetzung mit den behandelten Themen.

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Management Theories in Action: Decoding Life  

Die Lehrveranstaltung verbindet Managementtheorien mit konkreten Fällen aus Geschichte, Gesellschaft und Alltag. In Gruppen analysieren die Studierenden empirische Fälle, wählen geeignete theoretische Ansätze aus und wenden diese an, um komplexe Phänomene und Fragestellungen des Managements zu erklären. Dabei lernen sie, Theorien kritisch zu hinterfragen und für die Analyse realer Fälle nutzbar zu machen.

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