Die Bilanz gibt Auskunft über den Erfolg von Unternehmen. Der wirtschaftliche Wettbewerb im Turbokapitalismus ist hart und Mitarbeiter, deren Leistungsfähigkeit sich gemindert hat, finden in den Unternehmen nur schwer einen Platz. Die dann durch Arbeitslosigkeit oder Frühverrentung entstehenden Kosten werden auf Steuerzahler und Beitragszahler überwälzt. Stimmt es eigentlich, dass es unwirtschaftlich ist, leistungsgeminderte Mitarbeiter weiter zu beschäftigen?
Prof. Dr. Bernd Halfar zeigt auf, dass es auch anders geht. In zwei Studien aus der Stahlindustrie und der Automobilindustrie hat er nachgewiesen, dass sich der Einsatz von „leistungsgewandelten Menschen“ in den Unternehmen für die Betriebe und die Allgemeinheit rechnen kann.
Die Veranstaltung, zu der Prof. Dr. Stefan Schieren (Dekan der Fakultät für Soziale Arbeit an der KU) und Erich Seehars (DGB Kreisvorsitzender Eichstätt) begrüßen, beginnt um 19 Uhr im Raum KAP 209 (Ehemaliges Kapuzinerkloster, Kapuzinergasse 2, Eichstätt). Nach dem Vortrag findet um 20.15 Uhr eine Diskussion zum Thema statt.