Das Jahresgespräch ("Mitarbeitergespräch")
Das Jahresgespräch ist das wichtigste standardisierte Gesprächsformat zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/-in. Einmal jährlich findet ein strukturierter Austausch zur aktuellen Arbeitssituation, zur Zusammenarbeit sowie zur weiteren Qualifizierung und Entwicklungsperspektiven statt.
2024 wurde die Einführung der Jahresgespräche durch die wichtigsten Gremien der KU (Hochschulleitung, Mitarbeitervertretung, Senat) beschlossen. Das bedeutet, dass alle Führungskräfte an der KU ihren Mitarbeitenden einmal pro Jahr ein solches Gespräch anbieten müssen. Eigens entwickelte Unterlagen sowie Beratungs- und Schulungsangebote unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Durchführung.
Sämtliche Unterlagen, FAQs sowie weitere Informationen finden sich im