Personalentwicklung und Weiterbildung an der KU

Die Stabsstelle Personalentwicklung und Weiterbildung versteht sich als zentrale Servicestelle für Personalentwicklung, Hochschuldidaktik und Weiterbildung an der KU. Sämtliche Angebote folgen dem Personalentwicklungskonzept, das im Jahr 2018 durch die Hochschulleitung und den Senat verabschiedet wurde.

Die Stabsstelle berät und unterstützt insbesondere Führungskräfte in Wissenschaft und Verwaltung in allen Fragen rund um die Themen Mitarbeiterführung, Mitarbeiterqualifizierung und Teamentwicklung. Das interne Fortbildungsprogramm, das durch die Stabsstelle Personalentwicklung und Weiterbildung entwickelt wird und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der KU kostenfrei zur Verfügung steht, ist an den Bedürfnissen der unterschiedlichen Beschäftigtengruppen ausgerichtet. Das Programm vermittelt u.a. Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Sozial- und Führungskompetenz, Arbeitsorganisation und Hochschuldidaktik.

Angebote im Überblick:

  • Beratung von Führungskräften in Wissenschaft und Verwaltung zu den Themen Mitarbeiterführung und Mitarbeiterqualifizierung, Vermittlung spezieller Führungskräfteschulungen
  • Teamentwicklung: Beratung zu Konzepten und geeigneten Maßnahmen/Formaten
  • Konzeption und Moderation von Workshops
  • Coaching für Führungskräfte und Teams, Vermittlung externer Coaches
  • Unterstützung bei Konflikten und Konfliktklärungsprozessen
Die KU ist Mitglied im bundesweiten Netzwerk für Personalentwicklung an Universitäten (UniNetzPE)