Dr. Regina Schmid, M.Sc.

Regina Schmid
Dr. Regina Schmid
Akademische Rätin a.Z.
Telefon +49 8421 93-21398
E-Mail regina.schmid@ku.de
Gebäude Waisenhaus | Raum: WH-302
Postanschrift
Ostenstraße 25
85072 Eichstätt
Sprechstunde
nach Voranmeldung per E-mail

Wissenschaftlicher Werdegang

  • Seit 2023: Akademische Rätin a. Z. an der Professur „Psychologische Diagnostik und Interventionspsychologie“ der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt
  • Seit 2017: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur „Psychologische Diagnostik und Interventionspsychologie“ der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt
  • 2015-2017: Wissenschaftliche Hilfskraft an der Professur „Psychologische Diagnostik und Interventionspsychologie“ der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt
  • 2014-2016: Studium der Psychologie (M.Sc.) an der KU Eichstätt-Ingolstadt
  • 2011-2014: Studium der Psychologie (B.Sc.) an der KU Eichstätt-Ingolstadt

Forschungsinteressen

  • Arbeits- und Gesundheitspsychologie
  • Wohlbefinden, Anforderungen und Ressourcen im beruflichen Kontext
  • Datenerhebungen mittels Ambulatory Assessment
  • Herzratenvariabilität
  • Persönlichkeit, Selbstregulation, Achtsamkeit
  • Berufliche Rehabilitation

Lehrveranstaltungen

  • Persönlichkeit und Beruf (B.Sc. Wirtschaftswissenschaften)
  • Methoden der Leistungsdiagnostik (B.Sc. Psychologie)
  • Methoden der psychologischen Leistungsdiagnostik und der neuropsychologischen Diagnostik (B.Sc. Psychologie)
  • Methoden der Persönlichkeitsdiagnostik (B.Sc. Psychologie)
  • Arbeit und Gesundheit: Grundlagen (M.Sc. Psychologie)
  • Arbeit und Gesundheit: Anwendungen (M.Sc. Psychologie)
  • Projektarbeit (M.Sc. Psychologie)
  • Eignungsdiagnostik (B.Sc. Wirtschaftswissenschaften)
  • Work and Health: Basics (M.Sc. Business and Psychology)
  • Work and Health: Methods (M.Sc. Business and Psychology)

Publikationen

  • Schmid, R. F., Orlandt, S., Weißmann, R., Köse, B., Bartosch, C., & Thomas, J. (2023). Using smartphone-based daily diaries and coachings to support vocational inclusion of people with disabilities. Communities in New Media. https://doi.org/10.25368/2024.7
  • Gossmann K., Schmid, R. F., Loos, C., Orthmann, A. B. A., Rosner, R., & Barke, A. (2022). How does burnout relate to daily work-related rumination and well-being of psychotherapists? A daily diary study among psychotherapeutic practitioners. Frontiers in Psychiatry, 13, 1003171. https://doi.org/10.3389/fpsyt.2022.1003171
  • Schmid, R. F. (2022). Ambulantes Assessment zur Erfassung psychophysiologischer Zusammenhänge im Arbeitsalltag: Studien zum Wohlbefinden und der Herzratenvariabilität im Kontext von Anforderungen und Ressourcen. Dissertation, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Eichstätt, Deutschland. https://doi.org/10.17904/ku.opus-759
  • Riedl, E., Schmid, R., & Thomas, J. (2021). Ambulantes Assessment und Coaching mit dem Workcoach. In J. Surzykiewicz, B. Birgmeier, M. Hofmann, & S. Rieger (Hrsg.), Supervision und Coaching in der VUCA-Welt (S. 59-69). Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-32692-0_4
  • Riedl, E. M., Schmid, R. F., Moraß, A. M., & Thomas, J. (2021). Ambulatory assessment as a heuristic research method in the field of occupational rehabilitation. In T. Johansen, & W. Dittrich (Eds.), Occupational health and rehabilitation: New approaches for maintaining work ability in the workplace. Wiesbaden: Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-33484-0_13
  • Müller, L. R. F., Gossmann, K., Schmid, R. F., Rosner, R., & Unterhitzenberger, J. (2021). A pilot study on ecological momentary assessment in asylum-seeking children and adolescents resettled to Germany: Investigating compliance, post-migration factors, and the relation between daily mood, sleep patterns, and mental health. PLoS ONE 16(2), e0246069. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0246069
  • Schmid, R. F., & Thomas, J. (2021). The interactive effects of heart rate variability and mindfulness on indicators of well-being in healthcare professionals' daily working life. International Journal of Psychophysiology, 164, 130-138. https://doi.org/10.1016/j.ijpsycho.2021.01.012
  • Kulesza, M., Kurtyka-Chałas, J., Ozorowski, M., Riedl, E., Schmid, R., Skoczeń, I., Surzykiewicz, J., & Thomas, J. (2020). Diagnoza równowagi między życiem zawodowym i rodzinnym z wykorzystaniem FABI – Family Balance Inventory. Wydawnictwo UKSW.
  • Schmid, R. F., & Thomas, J. (2020). Teachers’ ambulatory heart rate variability as an outcome and moderating variable in the job demands-resources model. Anxiety, Stress, & Coping, 33(4), 387–402. https://doi.org/10.1080/10615806.2020.1746286
  • Schmid, R. F., Dings, W., & Thomas, J. (2019). Das Konzept der Achtsamkeit im rehabilitativen Setting. In Y.-S. Chang-Gusko, J. Heße-Husain, M. Cassens, & C. Schulte-Meßtorff (Hrsg.), Achtsamkeit in Arbeitswelten: Für eine Kultur des Bewusstseins in Unternehmen und Organisationen (S. 243-256). Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-25673-9_16
  • Schmid, R. F., & Thomas, J. (2019). Physiologische Aspekte der Achtsamkeit. In Y.-S. Chang-Gusko, J. Heße-Husain, M. Cassens, & C. Schulte-Meßtorff (Hrsg.), Achtsamkeit in Arbeitswelten: Für eine Kultur des Bewusstseins in Unternehmen und Organisationen (S. 35-49). Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-25673-9_3
  • Ernst, B., Reichard, S. M., Riepl, R. F., Steinhauser, R., Zimmermann, S. F., & Steinhauser, M. (2017). The P3 and the subjective experience of time. Neuropsychologia, 103, 12–19. https://doi.org/10.1016/j.neuropsychologia.2017.06.033

Vorträge und Poster

  • Schmid, R., Orlandt, S., Weißmann, R., Köse, B., Bartosch, C., & Thomas, J. (2023). Smartphone-basiertes ambulantes Monitoring und Coaching zur Förderung der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung. Mündlicher Vortrag auf der Jahreskonferenz der Gemeinschaften in Neuen Medien, Dresden, Deutschland.

  • Schmid, R., Harder, J.-P., Gasser, P., & Thomas, J. (2023). Psychophysiologische Belastung und Erholung im Alltag von Führungskräften in der Pflege. In S. Seibel & V. C. Haun (Chair), Erholungserfahrungen und -aktivitäten“ – Unbeantwortete Fragen, neue Erkenntnisse und Implikationen für die Zukunft. Symposiumsbeitrag auf der 13. Fach­grup­pen­ta­gung der Fach­grup­pe Ar­beits-, Or­ga­ni­sa­ti­ons- und Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie, Kassel, Deutschland.

  • Schmid, R. (2023). The relationship between heart rate variability, electrodermal activity and perceived stress in the context of students’ daily stress events. Oral presentation at the Conference of the Society for Ambulatory Assessment, Amsterdam, Netherlands.

  • Schmid, R., Gasser, P., Harder, J.-P., & Thomas, J. (2023). Well-being and heart rate variability in everyday life of managers in care facilities. Oral presentation at the EAWOP Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Katowice, Poland.

  • Weißmann, R., Köse, B., Bartosch, C., Schmid, R., Kahlert, C., & Becker, T. (2023). Gelingensbedingungen für die Nutzung des Budgets für Arbeit beim Übergang von der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mündlicher Vortrag auf der Werkstätten:Messe 2023, Nürnberg, Deutschland.

  • Köse, B., Weißmann, R., Bartosch, C., Schmid, R., & Thomas, J. (2023). BfA Gelingt – Ergebnisse einer qualitativen Studie zu sozialrechtlichen und sozialpolitischen Barrieren und möglichen Lösungsansätzen. Mündlicher Vortrag auf dem 32. Reha-Wissenschaftlichen Kolloquium, Hannover, Deutschland.

  • Weißmann, R., Bartosch, C., Köse, B., Schmid, R., & Thomas, J. (2023). Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt mit dem Budget für Arbeit: Ein Beratungskonzept für Arbeitgeber. Mündlicher Vortrag auf dem 32. Reha-Wissenschaftlichen Kolloquium, Hannover, Deutschland

  • Schmid, R. F., George, S., & Thomas, J. (2022). Ambulantes Assessment zur Erfassung psychophysiologischer Gesundheitsmarker indischer IT-Mitarbeiter: Die stressmoderierende Rolle von Arbeitsplatz-Spiritualität. Mündlicher Vortrag auf dem 52. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Hildesheim, Deutschland.

  • Schmid, R. F., George, S., & Thomas, J.  (2022). The power of mind: Workplace spirituality buffers the health-impairing effect of current responsibility demands on momentary positive affect and heart rate variability. Oral presentation at the Conference of the Society for Ambulatory Assessment, Columbia, USA.
  • Riedl, E., Moraß, A., Schmid, R., Dings, W., & Thomas, J. (2021). Ambulatory monitoring and coaching for the aftercare of occupational rehabilitants: Lowthreshold, discreet and practicable provision of need-oriented support. Oral presentation at the Congress of the European Forum for Research in Rehabilitation, Ljubljana, Slovenia.
  • Riedl, E., Moraß, A., Schmid, R., Dings, W., & Thomas, J. (2021). An innovative aftercare tool for vocational rehabilitation graduates combining coaching interviews with an ambulatory monitoring. Poster presentation at the Conference of the Society for Ambulatory Assessment, Zurich, Switzerland.
  • Schmid, R. F., & Thomas, J. (2021). State anxiety and heart rate variability in everyday police training: An ambulatory assessment study on the stress-buffering potential of momentary self-efficacy. Oral presentation at the Conference of the Society for Ambulatory Assessment, Zurich, Switzerland.
  • Thomas, J., Riedl, E., Dings, W., Schmid, R., & Moraß, A. (2021). Ambulantes Monitoring und Coaching zur Nachbetreuung beruflicher Rehabilitanden/innen: Niedrigschwellig, unauffällig und praktikabel bedarfsorientierte Hilfe vermitteln. Virtueller Vortrag beim 30. Reha-Kolloquium 2021 zum Thema „Teilhabe und Arbeitswelt in besonderen Zeiten", Deutschland.
  • Goßmann, K., Müller, L., Rosner, R., Unterhitzenberger, J., & Schmid, R. (2020). Das tägliche Wohlbefinden junger Flüchtlinge in Abhängigkeit ihrer klinischen Symptomatik. Mündlicher Vortrag auf der Jahrestagung der Deutschsprachigen Gesellschaft für Psyschotraumatologie, Berlin, Deutschland.
  • Schmid, R. F., & Thomas, J. (2019). Herzratenvariabilität im Job Demands-Resources Modell: Eine Ambulatory Assessment Studie zu Psychophysiologischen Stressreaktionen an Lehrkräften. Posterpräsentation auf dem 14. Kongress der Fachgruppe Gesundheitspsychologie, Greifswald, Deutschland.
  • Schmid, R. F. (2019). The benefits of ambulatory assessment in work and health psychology. Oral conference at the Global Summer Program of the Universidad del Valle de Atemajac, Guadalajara, Mexiko.
  • Schmid, R. F., & Thomas, J. (2019). Correlates of mindfulness in daily life: An ambulatory assessment study on intervention effects. Poster presentation at the 6th Biennial Conference of the Society for Ambulatory Assessment, Syracuse, USA.
  • Schmid, R. F., & Thomas, J. (2019). The role of heart rate variability in the job demands-resources model: An ambulatory assessment study on psychophysiological stress reactions. Oral presentation at the 6th Biennial Conference of the Society for Ambulatory Assessment, Syracuse, USA.
  • Thomas, J., & Riepl, R. F. (2019). The role of personal and job resources in predicting psychophysiological stress reactions: An ambulatory assessment study about the job demands-resources model. Oral presentation at the Global Social Work Conference on Multi-Sectoral and Interdisciplinary Responses to Health and Well-Being, Kochi, India.
  • Riepl, R. F., Wimmer, E. M., & Thomas, J. (2017). Daily affective well-being among occupational rehabilitants during their internship: An experience sampling study about the job demand-control-support model. Poster presentation at the 5th Biennial Conference of the Society for Ambulatory Assessment, Esch sur Alzette, Luxembourg.
  • Ernst, B., Reichard, S. M., Riepl, R. F., Steinhauser, R., Zimmermann, S. F., & Steinhauser, M. (2016). Neural correlates of temporal overestimation. Posterpräsentation auf der 58. Tagung experimentell arbeitender Psychologen (TeaP), Heidelberg, Deutschland.
  • Ernst, B., Reichard, S. M., Riepl, R. F., Zimmermann, S. F., & Steinhauser, M. (2015). The P300 amplitude predicts temporal dilation in an oddball task. Poster presentation at the 22nd annual meeting of the Cognitive Neuroscience Society, San Francisco, USA.
Impressum Datenschutz Hinweisgeberschutzgesetz Barrierefreiheit Kontakt Presse Stellenangebote