Durch die Förderlinie 1 "Unterstützung nach Geburt eines Kindes durch studentische Hilfskräfte" erhalten Professorinnen und wissenschaftliche Mitarbeiterinnen, die nach der Geburt eines Kindes aus der Mutterschutzzeit oder Elternzeit an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, auf Wunsch Unterstützung durch studentische Hilfskräfte.

Die Förderlinie 2 schafft zusätzliche Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Für wichtige hochschulöffentliche Termine sowie Tagungen, die an der KU stattfinden, wird ein Etat für die Schaffung von Kinderbetreuungsangeboten eingerichtet. Außerdem soll ein Ferienprogramm für die Kinder von Studierenden und Beschäftigten aufgebaut werden – insbesondere für Schulferien, die in der Vorlesungszeit liegen. Auf Antrag können außerdem Mehrkosten für die Kinderbetreuung und -unterkunft bei Tagungsreisen von Professorinnen und Mitarbeiterinnen übernommen werden, wenn die Kinder auf die Reise mitgenommen werden.

Die Förderlinie 3 umfasst einen strategischen Fonds für Maßnahmen im Bereich Gleichstellung. Für solche Projekte stehen pro Jahr 7500 Euro zur Verfügung. Die geförderten Maßnahmen sollen auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Vorhaben zur Förderung von Gleichstellung abzielen.

Nähere Informationen hierzu finden Sie im Intranet und im Internetangebot der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten.