Lehre

Kursdetails

Semester : Sommersemester

Credits : 5 ECTS

Language : Englisch

Syllabus für Sommer 2026: Klick hier

Dozent

Maximilian Bauer, M.Sc.

Kursbeschreibung

Der Kurs Innovating for Sustainability soll den Studierenden Rahmenbedingungen und Prozesse vermitteln, die darauf abzielen, nachhaltigkeitsorientierte Innovationen in globalen und lokalen Organisationen zu etablieren und zu fördern. Durch einen Fokus auf nachhaltige Innovation können Unternehmen nachhaltigere Produkte, Prozesse und Praktiken entwickeln, die dem Unternehmen und der Gesellschaft zugutekommen.

Als übergeordnete Ziele dieses Kurses sollen Studenten:

• das Konzept der nachhaltigkeitsorientierten Innovation verstehen und wie es sich von konventioneller Innovation in Organisationen unterscheidet
• die wichtigsten Stakeholder einer nachhaltigkeitsorientierten Innovation identifizieren und untersuchen, einschließlich traditioneller Stakeholder wie Mitarbeiter und Verbraucher sowie sozialer, staatlicher und ¨okologischer Stakeholder
• die Rahmenbedingungen und Prozesse zu verstehen, die für nachhaltigkeitsorientierte Innovation entwickelt wurden
• die verschiedenen Arten von nachhaltigkeitsorientierten Innovationsaktivitäten innerhalb der einzelnen Stufen - Optimierung, Transformation und Systemaufbau - kennenzulernen

Kursdetails

Semester : Sommersemester

Credits : 5 ECTS

Sprache : Englisch

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Dozent

Prof. Dr. Shashi Matta

Kursbeschreibung

How can we be happier in our professional and personal lives? Get ready to answer this question in a unique summer semester course, “The Science of Happiness” available to all Master’s students and to advanced Bachelor’s students (those who have completed at least 3 semesters of Bachelor studies). This course examines the science behind happiness and is designed for students who want to understand and implement changes that enhance one’s happiness and well-being. Students will learn from the latest knowledge and practical tools from multiple disciplines (Business, Psychology, Philosophy, Political Science, Sociology and Theology) on what makes us happy. Students will benefit from visiting international experts on happiness and well-being from Germany, USA, India, Singapore, Sweden, Portugal and Bulgaria. This innovative course is designed to promote happiness, well-being, critical thinking, and emotional intelligence. 

Kursdetails

Semester : Wintersemester

Credits : 5 ECTS

Language : Englisch

Syllabus 2025/26: Hier

Dozent

Maximilian Bauer, M.Sc.

Kursbeschreibung

Dieser Bachelorkurs über Consumer Psychology steigt in die Psyche des Verbrauchers ein, um Prozesse zu identifizieren, die das Verhalten eines Verbrauchers beeinflussen. Verbraucherpsychologie ist die Untersuchung der kognitiven und sozialpsychologischen Prinzipien, die uns helfen zu verstehen und zu prognostizieren, wie wir uns als Verbraucher verhalten. Dieser Kurs soll Studierenden nicht nur Kenntnisse der Verbraucherpsychologie vermitteln, sondern auch ihr Verständnis dafür verbessern, wie wir als Verbraucher auf dem Markt intelligentere Entscheidungen treffen können und wie wir als Vermarkter erfolgreiche Marktstrategien entwerfen und umsetzen können. Die Studenten werden an einem "Live"-Projekt arbeiten, das ein im Kurs erlerntes verbraucherpsychologisches Phänomen untersucht. Dies ist ein Wahlpflichtkurs für den Bachelor in BWL - Management und Marketing.

Dozent

Prof. Dr. Shashi Matta

Kursbeschreibung

Wie können wir Teams aus Freiwilligen effektiv und verantwortungsvoll führen? Dieser Frage widmet sich unser neue Kurs „Leadership Lab: For Student Organization Members and Leaders“. Der Kurs steht ausschließlich Bachelor- und Masterstudierenden offen, die aktive und engagierte Mitglieder einer registrierten Studentenorganisation der KU sind. Die Student Organization Leaders können Teilnehmer nominieren. Jeder Nominierung muss eine kurze Begründung (50–150 Wörter) beigefügt werden, in der das Engagement des jeweiligen nominierten Mitglieds beschrieben wird.  Der Kurs behandelt evidenzbasierte Führungskonzepte und richtet sich an Studierende, die diese verstehen und in ihrer eigenen Organisation anwenden möchten. Die Studierenden lernen aktuelles Wissen und praktische Werkzeuge aus mehreren Bereichen der Führung kennen (Selbstführung, inklusive Führung, verantwortungsvolle Führung, Teamführung sowie Kommunikation und Konfliktmanagement). Sie wenden diese Werkzeuge das ganze Semester über in ihrer eigenen Organisation praxisorientiert an. Der Kurs fördert Führungsidentität, psychologische Sicherheit, verantwortungsvolle Entscheidungen und wirksame Teamarbeit.

Kursbeschreibung

Dieser Masterkurs verwendet handlungsorientiertes Lernen und innovative Lehrkonzepte und wurde mit einem Lehrzuschuss der KU ausgezeichnet. Der Kurs untersucht die Rolle von Einzelpersonen, Teams und Organisationen bei der Unterstützung und Förderung von Innovation, die Prozesse zur Entwicklung von Innovationen, Merkmale, die den Erfolg von Innovationen beeinflussen, disruptive versus inkrementelle Innovationen sowie die neuesten Entwicklungen im Bereich der Innovation. Darüber hinaus wird in diesem Kurs die neueste Forschung über Kreativität untersucht, um zu verstehen, was Einzelpersonen und Teams kreativer macht als andere und wie Kreativität zur Problemlösung und folglich zur Innovation führt. Jede Vorlesung ist als "Challenge" strukturiert, die die Studierenden durch die Anwendung der im Kurs erworbenen Kenntnisse über Innovation und Kreativität lösen werden. Die Studenten erhalten mehrere Gelegenheiten, Fälle aus der realen Welt zu lösen, innovative Unternehmen, erfolgreiche Start-ups und Führungskräfte kennenzulernen und an einem "Live"-Innovationsprojekt in Kooperation mit einem realen Unternehmen zu arbeiten. Die Studierenden bekommen die einzigartige Gelegenheit, an einer Exkursion zu den Innovationszentren in München teilzunehmen. Dies ist ein Pflichtkurs im Masterstudiengang ENTRE (Unternehmertum und Innovation), ein Wahlpflichtkurs im Masterstudiengang MARKT und ein Wahlpflichtkurs im neuen Masterstudiengang Wirtschaft und Psychologie.

Kursdetails

Semester: Sommersemester

Credits: 5 ECTS

Sprache: Englisch

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Dozent

Prof. Dr. Shashi Matta

Kursbeschreibung

How can we be happier in our professional and personal lives? Get ready to answer this question in a unique summer semester course, “The Science of Happiness” available to all Master’s students and to advanced Bachelor’s students (those who have completed at least 3 semesters of Bachelor studies). This course examines the science behind happiness and is designed for students who want to understand and implement changes that enhance one’s happiness and well-being. Students will learn from the latest knowledge and practical tools from multiple disciplines (Business, Psychology, Philosophy, Political Science, Sociology and Theology) on what makes us happy. Students will benefit from visiting international experts on happiness and well-being from Germany, USA, India, Singapore, Sweden, Portugal and Bulgaria. This innovative course is designed to promote happiness, well-being, critical thinking, and emotional intelligence. 

Kursdetails

Semester: Winter Semester

Credits: 5 ECTS

Language: English

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Dozierende

Prof. Dr. Shashi Matta

Maximilian Bauer, M.Sc.

Kursbeschreibung

This Master's level course is designed as a “Startup School” and aims to provide a comprehensive blueprint for students aspiring to join innovation teams in large or medium sized companies and those aspiring to start their own ventures as entrepreneurs. From idea generation to commercialization, from funding mechanisms to innovation pitches, and from scalability to exit strategies, this course will provide students the opportunity to understand the start-to-end process and work on a New Venture Challenge (team project) including a pitch presentation to an expert jury of entrepreneurs, innovators and venture capitalists. The course is co-taught by Fabian Foelsch (CEO and Co-founder, BRAINEFFECT), Prof. Dr. Shashi Matta and Dr. Meysam Moayery. This is a mandatory course in the ENTRE (Entrepreneurship and Innovation) specialization, a mandatory elective course in the MARKT specialization, and a mandatory elective course in the Business and Psychology master program. 

Kursdetails

Semester : Winter Semester

Credits : 5 ECTS

Language : English

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Dozent

Prof. Dr. Shashi Matta

Kursbeschreibung

This course will critically examine concepts in consumer psychology, teach advanced concepts and theories in decision making, and use cutting-edge research in consumer behavior to highlight the latest advances in this field. It will explore, in depth, why we behave the way we do, as consumers, and discuss how individuals, companies and policy makers can use these latest insights from consumer research. Whether it is to regulate our own behaviors and habits as consumers, to design successful products / services / marketing campaigns in companies, or to introduce new policies in society, the study of consumer psychology and decision making will give students a competitive edge in their lives and careers. The course will also feature International Guest Professors, and Industry Experts, who will share unique insights. This course is a mandatory course in the Business and Psychology master program, and a mandatory elective in the MARKT and ENTRE specializations. 

Dozierende

Prof. Dr. Shashi Matta

Kursbeschreibung

Wie können wir Teams aus Freiwilligen effektiv und verantwortungsvoll führen? Dieser Frage widmet sich unser neue Kurs „Leadership Lab: For Student Organization Members and Leaders“. Der Kurs steht ausschließlich Bachelor- und Masterstudierenden offen, die aktive und engagierte Mitglieder einer registrierten Studentenorganisation der KU sind. Die Student Organization Leaders können Teilnehmer nominieren. Jeder Nominierung muss eine kurze Begründung (50–150 Wörter) beigefügt werden, in der das Engagement des jeweiligen nominierten Mitglieds beschrieben wird.  Der Kurs behandelt evidenzbasierte Führungskonzepte und richtet sich an Studierende, die diese verstehen und in ihrer eigenen Organisation anwenden möchten. Die Studierenden lernen aktuelles Wissen und praktische Werkzeuge aus mehreren Bereichen der Führung kennen (Selbstführung, inklusive Führung, verantwortungsvolle Führung, Teamführung sowie Kommunikation und Konfliktmanagement). Sie wenden diese Werkzeuge das ganze Semester über in ihrer eigenen Organisation praxisorientiert an. Der Kurs fördert Führungsidentität, psychologische Sicherheit, verantwortungsvolle Entscheidungen und wirksame Teamarbeit.