Organisational Behaviour

Unter Organisational Behaviour fallen unterschiedliche Schwerpunkte des Lehrstuhls. Darunter Digital Mindset und das Management von Professional Service Firms.

Digital Mindset bedeutet, die Welt und die verfügbaren Informationen durch einen kognitiven Filter zu sehen. Es handelt sich dabei um eine grundlegende und allgegenwärtige Denkweise, die die eigenen Absichten und Verhaltensweisen beeinflusst. Dieser digitale kognitive Filter ist eine wesentliche Kompetenz, um in Geschäftskontexten, die durch eine hohe technologische und verwaltungstechnische Komplexität infolge der Digitalisierung gekennzeichnet sind, effektiv zu funktionieren. Die Forschung zu Digital Mindset ist von zentraler Bedeutung, insbesondere da die digitale Transformation Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen vor große Herausforderungen stellt. Das Konstrukt Digital Mindset ist hierbei eine wertvolle Kompetenz von Mitarbeitern, die eine entscheidende Rolle dabei spielt, den Weg für digitale Transformation in Unternehmen erfolgreich zu ebnen. Der LSR beschäftigt sich in seiner Forschung mit der Definition und Konzeptualisierung des Digital Mindset sowie der Messung des Konstruktes.

Unter Professional Service Firms (PSFs) verstehen wir Dienstleistungsunternehmen, die sich durch ihre Wissensintensität, ihre professionalisierte Belegschaft sowie ihre geringe Kapitalintensität auszeichnen (bspw. Consulting Firms, Auditing Firms & Law Firms). Sie sind in der heutigen Forschung und Wirtschaft von zentraler Bedeutung, da sie einerseits als Vorbilder für andere Organisationen in einer zunehmend wissensbasierten Wirtschaft gelten, andererseits aber auch durch ihre hohen Mitarbeiter- und Umsatzzahlen einen bedeutenden Wirtschaftssektor darstellen. Der LSR setzt in seiner Forschung einen Fokus auf das strategische Management von Professional Service Firms sowie die Untersuchung des Phänomens der Stille (Organizational & Employee Silence) in diesem speziellen organisatorischen Kontext.

Veranstaltungen des Lehrstuhls

Master:
Strategisches Management von Professional Service Firms (WS) (dt.)