Willkommen am Lehrstuhl für Human Resources, Management und Organisation

Der Lehrstuhl für Human Resources, Management und Organisation, ehemals ABWL, Organisation und Personal (Lehrstuhl Prof. Ringlstetter; LSR), an der WFI beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit zentralen Fragestellungen rund um Strategie und Personalmanagement in Unternehmen. Im Fokus steht die Entwicklung wissenschaftlich fundierter, praxisnaher Lösungskonzepte für Organisationen mit dem Ziel, aktuelle Problemstellungen aus der Unternehmenspraxis zu analysieren, theoretisch zu reflektieren und neue Erkenntnisse zurück in die Praxis zu überführen.

Die Kompetenzfelder des Lehrstuhls umfassen unter anderem Organisation & Strategie, digitale Plattformunternehmen, Humanressourcen-Management, Professional Service Firms, Change-Management sowie Organisational Behaviour. Diese Themen spiegeln sich auch in den Lehrveranstaltungen wider, wie z. B. Unternehmensführung, Strategisches Management oder Benchmarking & Positioning in Strategic Management.

Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen zu Lehrangeboten, dem Team sowie zu relevanten Neuigkeiten. 

Die Mitarbeitenden des Lehrstuhls stehen Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Aktuelles

KU-Fahne

Ausschreibung wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für ABWL, Organisation & Personal

Ihr möchtet promovieren und habt Interesse, wissenschaftliche Forschung mit praxisorientierter Projektarbeit zu verknüpfen? Der Lehrstuhl für ABWL,…

Company Day

WFI-Company Day am 24. Mai 2023

WFI-Talente lädt im kommenden Sommersemester erneut zum Company Day ein.

Dabei ist die Veranstaltung eine ausgezeichnete Gelegenheit für unsere…

Der Lehstuhl für ABWL, Organisation und Personal

Lehrangebot

Bachelor

Lehrangebot des LSR im Bachelorstudiengang, sortiert nach Einbringungsmöglichkeit.

Master

Im Rahmen des Masters "Marktorienierte Unternehmensführung" bietet der LSR verschiedene Veranstaltungen in den Bereichen Unternehmensführung und Branchen an.

Abschlussarbeiten

Studierende können ihre Abschlussarbeit am LSR zu einem unserer Kompetenzfelder verfassen.

Der Lehrstuhl im Detail

Kompetenzfelder

Der Lehrstuhl sieht eine seiner wesentlichen Aufgaben in der Entwicklung wissenschaftlich fundierter Lösungskonzepte für die Führungspraxis in Organisationen. Diese Anwendungsorientierung erfordert es, die Problemfelder der Unternehmenspraxis zum Gegenstand wissenschaftlicher Reflexion und der Lehre zu machen und neue Forschungsergebnisse in die Praxis zu tragen.

Kontakt

Franziska Steiger
Raum: NB-209 & HB-301
Postanschrift
Auf der Schanz 49
D-85049 Ingolstadt
Sprechstunde
nach vorheriger Vereinbarung
Dienstzeiten
Montag bis Donnerstag von 08.00 - 15.00 Uhr