• Hochschulreform

Mit der geplanten Hochschulrechtsnovelle, die voraussichtlich 2021 beschlossen werden soll, wird die vierte große Änderung am Bayerischen Hochschulgesetz seit seiner Einführung 1973 vollzogen. Die bayerischen Hochschulen sehen sich der Herausforderung gegenüber auch in Zeiten stark gewandelter Rahmenbedingungen Orte für herausragende Forschung und qualitativ hochwertige Studienangebote sein zu können. Wir begrüßen daher die generelle Absicht das Bayerische Hochschulgesetz zu modernisieren, dabei notwendige neue Leitlinien aufzunehmen und Bewährtes beizubehalten.

Der Landesverband Wissenschaftler Bayern (LWB) hat mit der Landesastenkonferenz ein gemeinsames Positionspapier zur Hochschulreform erarbeitet.

• Landesvertretung

Die Landesvertretung, kurz LWB, setzt sich aus den Konventen der wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der bayerischen Hochschulen zusammen.

• Akademische Räte auf Zeit und Corona

Im Zuge der Corona-Krise wurde wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Angestelltenverhältnis die Möglichkeit eingeräumt, im Falle befristeter Verträge diese aufgrund der coronabedingten Einschränkungen verlängern zu können. Akademische (Ober)Räte auf Zeit und Juniorprofessor*innen blieben von dieser Möglichkeit zunächst ausgeschlossen, da hierzu eine Gesetzesänderung nötig ist. Im März 2021 wurde über einen entsprechenden Gesetzesentwurf im Hochschulausschuss des Bayerischen Landtags beraten und abgestimmt. Der Landesverband hatte im Vorfeld eine Stellungnahme formuliert.

• Befristungspraxis an Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen: Informationen und Stellungnahmen

Stellungnahme des DHd-Verbands (digital humanities im deutschsprachigen Raum) zur Befristungspraxis an Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen in Deutschland: https://dig-hum.de/stellungnahme-dhd-wisszeitvg-0621

Gemeinsame Stellungnahme der DGS (Deutsche Gesellschaft für Soziologie), des VHD (Verband der Historikerinnen und Historiker Deutschlands e.V.), DGfA (Deutsche Gesellschaft für Amerikastudien),VdK (Verband deutscher Kunsthistoriker): https://soziologie.de/aktuell/meldungen-des-vorstands/news/erklaerung-von-wissenschaftsverbaenden

Interview mit dem Philosophen Daniel-Pascal Zorn: https://www.heise.de/tp/features/Die-Kritik-am-Wissenschaftszeitvertragsgesetz-ist-ein-Anfang-6120718.html

Tweets von Prof. Dr. Achim Landwehr zu #ichbinHanna (#ichbinHanna 's Chef) und die Verantwortung der Leistungsträger an den Universitäten: https://twitter.com/AchimLandwehr/status/1408470540533350406 https://twitter.com/AchimLandwehr/status/1408346468826615809 

Artikel "Die Mär vom Leistungsprinzip" FAZ 25.06.21: https://www.faz.net/aktuell/feuilleton/debatten/kettenvertraege-an-universitaeten-kein-leistungsprinzip-17405623.html

Die Märchen vom feinsten, trägen König – über Märchen in der Diskussion um Wissenschaft: https://gespielt.hypotheses.org/4225

Zu #ichbinHanna und Diversity (von Dr. Sabrina Mittermeier): https://blog.degruyter.com/ichbinhanna-und-jetzt/

Für bessere Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft (Jule Sprecht und Tobias Rosefeldt): https://www.tagesspiegel.de/wissen/was-hanna-wirklich-hilft-fuer-bessere-arbeitsbedingungen-in-der-wissenschaft/27406962.html

Interview mit Bernhardt Huss: https://literaturwissenschaft-berlin.de/die-debatte-entfristen-huss/

Blog der Initiatoren: https://ichbinhanna.wordpress.com/

Am 4. Mai 2021 findet die Wahl der Mitarbeitervertretung sowie der Sprecherin/des Sprechers der zeitlich befristet beschäftigten wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der KU statt. Wir bitten alle Wahlberechtigten, von ihrem Wahlrecht Gebrauch zu machen. Nähere Informationen gibt es auf der Seite der MAV.