Inhalt: Ziel des umweltpsychologischen Weiterbildungsangebots für Mitarbeitende ist es, den Teilnehmenden das Thema „Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz“ niederschwellig näher zu bringen. Folgende Themen werden dabei Inhalte der Weiterbildung sein: die eigene Klimabiografie, der eigene ökologische Fussabdruck und Handabdruck, psychologische Hindernisse, die eigenen Klimagefühle, sowie der Aufbau von Klimaresilienz.
Lernziele:
- Sensibilisierung und Information zum Thema „Nachhaltigkeit“ und Handlungsmöglichkeiten
- Vermittlung von Informationen zum Nachhaltigkeitskonzept der KU
- Schafft Verständnis, Identifikation und Rückhalt für die Ziele und Maßnahmen der KU im Bereich Nachhaltigkeit
- Stärkt Bereitschaft und Akzeptanz bei den Teilnehmenden und für Nachhaltigkeitsengagement und bzgl. der Änderung des eigenen Verhaltens
- Identifikation von Nachhaltigkeitspotenzialen un in der Fläche der KU
Referentin: Anna Peitz