Im Jahr 2024 haben Hochschulleitung, Mitarbeitervertretung und Senat der Einführung von Jahresgesprächen im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich zugestimmt. Das bedeutet, dass die Führungskraft ihren Mitarbeitenden einmal im Jahr ein solches Gespräch anbieten muss.
Die Kompaktschulung richtet sich speziell an Führungskräfte in der Wissenschaft. Neben Zielsetzung und Nutzen der Jahresgespräche wird auf die Besonderheiten im wissenschaftlichen Bereich eingegangen (Unterschied Gespräche zur Promotion/Habilitation - Jahresgespräch). Daneben steht eine effektive Vor- und Nachbereitung sowie eine gelungene Durchführung im Mittelpunkt.
Format: Kurzworkshop
Inhalt:
- Ziel und Nutzen des Jahresgesprächs
- Besonderheiten im wissenschaftlichen Bereich
- Nutzung der Handreichungen und Infos im Intranet
- Tipps zur gelungenen Organisation und Durchführung
- Umgang mit Störungen/kritischen Situationen