• 2022-2023: Stipendiatin im KU-Stipendienprogramm für Nachwuchswissenschaftlerinnen
• April 2021 – März 2022: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Flucht- und Migrationsforschung an der GGF der KU Eichstätt-Ingolstadt
• September 2017 – April 2021: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Promotionszentrum Soziale Arbeit im Forschungsschwerpunkt „Professionalität Sozialer Arbeit“, Profillinie „Migration und Flucht in der Sozialen Arbeit“ an der Hochschule Rhein Main, Wiesbaden
• Oktober 2016 – Juli 2018: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsprojekt: „Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen im Asylkontext“ (Leitung Prof. Dr. Karin Scherschel) an der Hochschule Rhein Main, Wiesbaden
• 2014: Studienabschluss Master of Arts „Soziologie“ an der Goethe-Universität, Frankfurt am Main
• 2010: Studienabschluss Bachelor of Arts „Sozialwissenschaften“ an der Philipps-Universität, Marburg

• Aktuell: Dissertationsprojekt zum Thema: „Arbeitsmarktzugang von geflüchteten Frauen – Geschlechtergerechtigkeit im Kontext wohlfahrtsstaatlicher Unterstützungssysteme“
• Migration, Flucht und Asyl
• Arbeitsmarkt und Wohlfahrtsstaat
• Geschlechterverhältnisse
• Qualitative Methoden

„Arbeitsmarktzugang von geflüchteten Frauen – Geschlechtergerechtigkeit im Kontext wohlfahrtsstaatlicher Unterstützungssysteme“

Das Promotionsvorhaben analysiert, wie Geschlechtergerechtigkeit im Rahmen wohlfahrtsstaatlicher Unterstützungssysteme im Bereich der Arbeitsmarktintegration von Fluchtmigrantinnen gedeutet und umgesetzt wird. Im Fokus steht die Situation von geflüchteten Frauen, da sich diese mit spezifischen Zugangsbarrieren konfrontiert sehen. Es handelt sich um eine empirische Untersuchung aus zwei Perspektiven: Zum einen werden qualitative Interviews mit geflüchteten Frauen, zum anderen mit Akteuren wohlfahrtsstaatlicher Hilfesysteme durchgeführt. Ziel ist es, Erkenntnisse über Diskriminierungsprozesse, förderliche und hemmende Strukturen am Arbeitsmarkt und Konzepte zu Gerechtigkeitsvorstellungen im Fluchtkontext empirisch zu ermitteln.

• 06/2019: „Labour Market Participation of Highly Skilled Female Refugees – Empirical Evidence in Germany“, Tagung Global Labor Migration: Past and Present, The International Institute for Social History, Amsterdam.

• 07/2018: „Highly skilled Female Refugees: Career Paths and Barriers at the German Labour Market“, Workshop Migration and Refugees from a Global Labour Market Perspective, ZiF – Zentrum für interdisziplinäre Forschung, Universität Bielefeld.

• Mitglied Netzwerk kritische Migrations- und Grenzregimeforschung
• Mitglied Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)

Wintersemester 2021/2022

• Seminar „Grundlagenmodul Flucht, Migration, Gesellschaft“
  88-FMG-FMG01-S-SE-0419.20212.001
  Modul "Grundlagenmodul Flucht, Migration, Gesellschaft"

Sommersemester 2021

• Seminar „Migration und Aufnahmeprozesse – Zwischen Teilhabe und Exklusion“
  82-500-SOZ18-S-SE-0313.20211.001
  Modul "Empirische Soziologie"