Interkulturelle Kompetenz bezeichnet die Fähigkeit, sich in einer anderen Kultur respektvoll, angemessen und effektiv zu verhalten. Sie umfasst unter anderem:

• Wissen über kulturelle Unterschiede,
• die Fähigkeit zur Empathie und Perspektivübernahme,
• sowie ein reflektiertes Verständnis der eigenen kulturellen Prägung.

Es geht nicht darum, alles über ein anderes Land zu wissen, sondern offen, lernbereit und flexibel zu sein – besonders in ungewohnten oder herausfordernden Situationen.

Ein Auslandsaufenthalt bietet viele Chancen – er kann aber auch mit Missverständnissen, Irritationen oder Unsicherheiten verbunden sein. Interkulturelle Kompetenz hilft Ihnen dabei:

• mit kulturellen Unterschieden gelassener umzugehen,
• Missverständnisse zu vermeiden oder zu klären,
• und sich besser in das akademische und soziale Leben im Gastland einzufinden.

Gut vorbereitet können Sie Ihre Zeit im Ausland nicht nur erfolgreich meistern, sondern auch persönlich wachsen und neue Perspektiven gewinnen.

Nach der anfänglichen Begeisterung kann es zu Frustration, Heimweh oder Reizüberflutung kommen. Alltägliche Abläufe funktionieren anders, Routinen fallen weg, und man fühlt sich vielleicht fremd oder unverstanden. Diese Phase ist normal – wichtig ist, sie bewusst zu durchleben und Schritt für Schritt neue Sicherheit im Alltag zu finden.

Nicht überall wird gleich direkt, offen oder humorvoll kommuniziert. In einigen Ländern gelten Zurückhaltung und indirekte Ausdrucksweise als höflich, in anderen ist ein offener Austausch erwünscht. Ein gutes Gespür für Tonfall, Körpersprache und Kontext hilft, Missverständnisse zu vermeiden.

Die Beziehung zu Lehrpersonen, Vorgesetzten oder auch zu Mitstudierenden kann sich deutlich von dem unterscheiden, was Sie aus Deutschland gewohnt sind. In manchen Ländern ist formelle Ansprache und Distanz selbstverständlich, in anderen wird eine sehr informelle Kommunikation gepflegt. Beobachten Sie genau und passen Sie sich respektvoll an.

Voreilige Urteile über „die Kultur“ des Gastlandes oder auch darüber, wie Deutsche wahrgenommen werden, können zu Spannungen führen. Wichtig ist, offen zu bleiben und kulturelle Unterschiede nicht als besser oder schlechter zu bewerten, sondern als Gelegenheit zum gegenseitigen Lernen zu sehen.

Informieren Sie sich frühzeitig über Ihr Gastland – nicht nur über formale Dinge, sondern auch über kulturelle Besonderheiten im Alltag, an der Universität und im zwischenmenschlichen Umgang. Lesen Sie die Erfahrungsberichte ehemaliger Outgoings. Tauschen Sie sich mit ihnen aus und reflektieren Sie Ihre eigenen Erwartungen. Eine gute Vorbereitung hilft, offen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren.

Jede Kultur hat ihre ungeschriebenen Regeln – vom Begrüßen bis zum Pünktlichsein. Beobachten Sie aufmerksam, wie sich Menschen vor Ort verhalten, und passen Sie sich respektvoll an. Vermeiden Sie es, vorschnell zu urteilen, wenn etwas „anders“ ist. Zeigen Sie Interesse, stellen Sie Fragen, und machen Sie deutlich, dass Sie lernen möchten.

Missverständnisse lassen sich nicht immer vermeiden – wichtig ist, wie Sie damit umgehen. Bleiben Sie ruhig, fragen Sie nach, und vermeiden Sie Schuldzuweisungen. Oft hilft es, kulturelle Unterschiede zu benennen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Interkulturelle Kompetenz zeigt sich gerade in solchen Momenten.

Jede*r bringt eigene Werte, Gewohnheiten und Sichtweisen mit – geprägt durch das Herkunftsland, das soziale Umfeld und persönliche Erfahrungen. Wer sich dieser „kulturellen Brille“ bewusst wird, kann offener mit Unterschieden umgehen und besser einschätzen, wie das eigene Verhalten im Ausland wirkt.

Nehmen Sie sich regelmäßig Zeit, Ihre Erlebnisse zu überdenken: Was lief gut? Was war ungewohnt oder schwierig? Was haben Sie über sich selbst und andere gelernt? Diese Reflexion – idealerweise schriftlich, z. B. in einem Reisetagebuch – stärkt Ihre Fähigkeit, auch in neuen Kontexten souverän zu handeln.
Am Ende Ihres Aufenthalts verfassen Sie außerdem einen Erfahrungsbericht. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Lernerfahrungen bewusst zu reflektieren und auch für zukünftige Outgoings sichtbar zu machen.

Wie offen bin ich für neue Kulturen? Wie gehe ich mit Unsicherheiten um?

Unser kurzer Selbsttest mit Reflexionsfragen hilft Ihnen, Ihre eigene Haltung und Erwartungen zu hinterfragen.

Download: Selbsttest zur interkulturellen Kompetenz

Lesen Sie, wie andere Outgoings ihren Aufenthalt erlebt haben – mit Höhen, Tiefen und persönlichen Tipps.
Link: Erfahrungsberichte

Alle wichtigen Informationen rund um Ihr Auslandsstudium – zu Programmen, Finanzierung, Anerkennung und vielem mehr – finden Sie auf unserer Website.

Auslandsstudium an der KU

Falls Sie nach dem Lesen der Informationen noch Fragen haben oder eine individuelle Einschätzung wünschen, vereinbaren Sie gerne einen persönlichen Beratungstermin mit uns. Wir unterstützen Sie bei der Planung und Vorbereitung Ihres Aufenthalts.

• Virtuelle Hochschule Bayern (vhb): Onlinekurse zur interkulturellen Kommunikation (Anmeldung erforderlich): www.vhb.org
• Costabex – Educational Program Project: Übungen, Materialien und Selbstlernangebote: costabex.eu
• Interkulturelle Trainings regionaler Partner:
  – BayChina
  – BayIND – Indienzentrum
  – BayLat – Lateinamerika-Zentrum (auf Anfrage)
  – Campus France Webinare
  – Deutsch-Französische Hochschule (DFH)

Weitere empfehlenswerte Sammlung:
HS Bremen – „Be prepared“

• Interkulturelle Kompetenz. Erfolgreich kommunizieren weltweit – Alexander Thomas (kompaktes Standardwerk für Einsteiger)
• Culture Map – Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business – Erin Meyer (lebendig geschrieben, mit vielen Beispielen)
• Anleitung zum interkulturellen Lernen – Gert Jan Hofstede u. a. (für vertieftes Verständnis, auch für Gruppenarbeit geeignet)

• Podcast der KU zum Auslandsstudium auf Spotify
• Studieren weltweit – der Podcast (Erfahrungen, Tipps & Einblicke rund ums Auslandsstudium)