Vereinbarkeit von FAMILIE und Beruf

Das ZFG führt Forschungsprojekte zum Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ durch. So wurden beispielsweise im Auftrag der

Deutschen Bischofskonferenz die familienfreundlichen Maßnahmen in den deutschen (Erz-)Bistümern untersucht. Infolgedessen wurde auch die Zufriedenheit der Beschäftigten mit diesen Maßnahmen, die Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber sowie das Commitment (Verbundenheit zum Dienstgeber) erhoben. Auch die Familienbildungsstudien, die das ZFG für verschiedene Kommunen durchgeführt hat, spielen in dieses Forschungsfeld hinein.

Familienfreundliche KU

Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Teil des Leitbildes der KU. Die Universität setzt sich seit mehr als 20 Jahren intensiv für die Vereinbarkeit von Familie und Universität als Studien- und Arbeitsplatz ein. 2004 erhielt sie als erste bayerische Universität die Auszeichnung „Familiengerechte Hochschule“. Nachdem viele Jahre das Audit Familiengerechte Hochschule erfolgreich durchgeführt wurde, ist die KU 2016 dem Best-Practice-Club „Familie in der Hochschule e. V.“ beigetreten. Sie unterstützt ihre Studierenden und ihre Beschäftigten dabei, in allen Lebens- und Qualifikationsphasen ein gutes Leben in und mit Familien führen zu können.