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Karin Scherschel
Prof. Dr. Karin Scherschel
Lehrstuhl Flucht- und Migrationsforschung
Telefon +49 8421 93-23234
E-Mail karin.scherschel@ku.de
Gebäude Kapuzinerkloster | Raum: Kap-104
Sprechstunde
Sprechstunde nach vorheriger Anmeldung Mittwoch 10-11 Uhr
Anmeldung im Sekretariat Sonja Christill

Funktionen

Kurzbiographie

  • März bis Juli 2017: Sir Peter Ustinov Gastprofessur, Institut für Zeitgeschichte der Universität Wien, Sir Peter Ustinov Institut, Stadt Wien.
  • November 2014: Habilitation; Habilitationsschrift: Prekäre Positionen in der Asyl- und Fluchtmigration. Studien zur Bedeutung staatlicher Regulierungen für soziale Ungleichheit, venia legendi: Soziologie, (Gutachter: Prof. Klaus Dörre, Prof. Stefan Lessenich, Prof. Christoph Köhler), Friedrich-Schiller-Universität Jena.
  • seit September 2014: Professorin (W2) „Gesellschaftswissenschaftliche Grundlagen der Sozialen Arbeit mit Schwerpunkt soziale Ungleichheit und Teilhabe“, HS RheinMain, Wiesbaden.
  • April 2014 bis August 2014: Vertretung der Professur „Soziologie mit dem Schwerpunkt Soziale Ungleichheit und Genderforschung“, Prof. Christine Wimbauer, Universität Duisburg-Essen  
  • November 2013 bis März 2014: wissenschaftliche Mitarbeiterin, Verbundprojekt: BuT ("Evaluation der bundesweiten Inanspruchnahme und Umsetzung der Leistungen für Bildung und Teilhabe", Lehrstuhl für Arbeits-, Industrie- und  Wirtschaftssoziologie, Prof. Klaus Dörre, Friedrich-Schiller-Universität  Jena.
  • September bis Oktober 2013: Forschungsstipendiatin, DFG-Kolleg-Postwachstumsgesellschaften, Friedrich-Schiller-Universität Jena.
  • März bis August 2013: Vertretung der Professur für Soziologische Theorie und Sozialanalysen (unter Berücksichtigung der Genderdimension), Prof. Brigitte Aulenbacher, Johannes Kepler Universität Linz.
  • September 2012 bis Februar 2013: Forschungsstipendiatin, DFG-Kolleg-Postwachstumsgesellschaften, Friedrich-Schiller-Universität Jena.
  • April 2010 bis Juni 2012: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, stellvertr. Projektleitung, SFB 580, B9-Teilprojekt: „Entsteht eine neue Unterschicht?“, Lehrstuhl für Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie, Prof. Klaus Dörre, Friedrich-Schiller-Universität Jena.
  • Oktober 2007 bis März 2010: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Verbundprojekt: „QUADRIGA - Qualifizierung durch individuelle Assistenz“, Lehrstuhl für Arbeits- Industrie- und Wirtschaftssoziologie, Prof. Klaus Dörre, Friedrich-Schiller-Universität Jena. Kooperationen
  • August 2006 bis August 2007: Vertretung der Juniorprofessur für Europastudien und Soziologie, Institut für Soziologie, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg.
  • seit April 2006: Lehrbeauftragte, Institut für Soziologie, Friedrich-Schiller-Universität Jena
  • Februar bis März 2006: Research Collaboration Agreement, International and European Forum on Integration (Turin): “Migration Studies in Germany” INTI-ILO research report.
  • April 2004 bis Januar 2006: Assistenzstelle, Lehrstuhl für Makrosoziologie, Prof. Eckhard Dittrich, Institut für Soziologie, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg.
  • September 2003 bis März 2004: Werkvertrag „Ausarbeitung von Empfehlungen für einen Masterstudiengang Europastudien“. Zentrum für Deutschland- und Europastudien (ZDES), Universität Bielefeld/ St. Petersburg
  • November 2003: Promotion, Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld („sehr gut“) „Rassismus als flexible symbolische Ressource. Eine Studie über rassistische Argumentationsfiguren“ (Gutachter: Prof. Jürgen Feldhoff, PD Dr. Paul Mecheril)
  • Oktober 2001 bis September 2002: Promotionsstipendiatin, Heinrich-Böll-Stiftung
  • August 1999 bis Juli 2001: Promotionsstipendiatin, Graduiertenförderung Nordrhein-Westfalen
  • Februar 1999: Studienabschluss, Diplom-Soziologin, Universität Bielefeld „Rassistisch motivierte Übergriffe - eine theoretische Analyse“ (sehr gut „Mit Auszeichnung“)  (Gutachter: Prof. Jürgen Feldhoff, PD Dr. Volker Kruse)

Forschungsinteressen

  • Migration, Asyl- und Flucht

  • Menschenrechte

  • Citizenship und Teilhabe

  • Rassismus

  • Gender

  • Soziale Ungleichheit

  • Strukturwandel der Arbeit/aktivierende Arbeitsmarktpolitik

  • Grundsicherung/Prekarisierung

Aktuelle Projekte

Verbundprojekt "EZRA - Rassismus und Antisemitismus erinnern": Teilprojekt 1: "Eine Studie zur lokalen Erinnerungsarbeit zivilgesellschaftlicher Initiativen in den Aktivitätsfeldern Nationalsozialismus, Kolonialismus und postnatinalsozialistische Gewalt"

Das Verbundprojekt verfolgt das Ziel, die Bedeutung zivilgesellschaftlicher Initiativen für die öffentliche Erinnerungskultur zu erforschen. Es analysiert empirisch kontrastierend die lokale zivilgesellschaftliche Erinnerungsarbeit in drei Aktivitätsfeldern: Nationalsozialismus, Kolonialismus und postnationalsozialistische Gewalt. Zivilgesellschaftliche Initiativen wenden nicht bloß nationale Diskurse und Politiken lokal an, sondern verfolgen eine eigenständige Agency, die vernachlässigte Themen und Perspektiven zur Sprache bringt und den Diskurs bottom-up mitgestaltet. Deren Arbeit wird mittels qualitativer Methoden der Sozialforschung analysiert. Aufbauend auf den Forschungsergebnissen wird in einem bottom-up-orientierten Theorie-Empirie-Praxistransfer eine Online-Plattform entwickelt, die Materialien für die Bildungsarbeit bereitstellen soll.

Laufzeit: 01.01.2023-31.12.2026

Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen: Dr. Floris Biskamp, Elisabeth Beck

Verbundpartner*innen: Prof. Dr. Sabine Achour, Freie Universität Berlin

Förderung: Bundesministerium für Bildung und Forschung

Verbundprojekt: "Teilhabe trotz Duldung? Kommunale Gestaltungsräume für geduldete Jugendliche und junge Erwachsene"

Das Verbundprojekt analysiert empirisch qualitativ die Teilhabe junger Geduldeter in Ausbildung und Arbeitsmarkt sowie die Rahmenbedingungen der Verfestigung ihres Aufenthaltes in sechs Kommunen. Analysiert werden sowohl die kommunalen Kooperationsbeziehungen zwischen relevanten Ausbildungs- und Arbeitsmarktakteuren, Unterstützungssystemen (Zivilgesellschaft, Sozi-ale Arbeit) als auch die subjektive Perspektive und Erfahrungen der Geduldeten. Aufbauend auf Möglichkeiten guter Praxis, werden Empfehlungen erarbeitet, die Erfolg versprechend für Teilhabeprozesse geduldeter Menschen sind.

Laufzeit: 1.07.2021-31.12.2023

Wissenschaftliche Mitarbeiterin: Marina Mayer

Verbundpartner*innen: Prof. Susanne Spindler, HS Düsseldorf; Prof. Ilker Ataç, HS Fulda

Förderung: Mercator Stiftung

Buch(forschungs)projekt zu „Geflüchtete Frauen. Lebenssituationen, Positionierungen und Unterstützungsangebote“, Prof. Karin Scherschel, Prof. Schahrzad Farrokzhad (TH Köln) (2018-2021)

Das Buch versammelt (1) aktuelle Forschungsbefunde zur Lebenssituation geflüchteter Frauen in verschiedenen Lebensbereichen (z.B. Bildung, Arbeitsmarkt, Gesundheit), (2) Positionierungen geflüchteter Frauen und (3) eine Bestandsaufnahme von Unterstützungs- und Beratungsstrukturen. Bedeutsam für unsere Auseinandersetzung mit Flucht und Gender ist die Erkenntnis, dass nicht nur theoretisch und empirisch fundiertes Wissen über die Lebenslagen geflüchteter Frauen von Bedeutung ist, sondern auch ihre eigenen gesellschaftlichen Positionierungen und Selbsteinschätzungen. Wir wählen deshalb ein innovatives Format. In Interviews wollen wir geflüchteten Frauen ein Forum bieten, um ihre alltäglichen Erfahrungen zu artikulieren. Außerdem werden ausgewählte Angebotsstrukturen zur Beratung, Begleitung und Unterstützung geflüchteter Frauen einbezogen

Abgeschlossene Projekte (Auswahl)

Teilprojekt B „Mediale Wahrnehmung des Islam bei Politiker*innen und Journalist*innen“

BMBF-Verbundprojekt „Das Bedrohungsszenario des „islamistischen Terrorismus“ aus den Perspektiven von Politik, Medien und muslimischen Communities – eine empirische Studie“ im Verbund mit Prof. Andreas Bock (Akkon Hochschule) und Prof. Iman Attia (ASH)

Laufzeit: 1.2.2018-31.1.2021

Projektmitarbeiter: Benedikt Bazyar Gudrich 

Tutor: Ingo Bartsch

Förderung: Bundesministerium für Bildung und Forschung; Fördermaßnahme „Geistes und Sozialwissenschaften“ im Förderbereich „Zusammenhalt stärken in Zeiten von Krisen und Umbrüchen“

Zusammenfassung:

Das Teilprojekt B an der HS RheinMain analysiert empirisch die Perspektive von Politiker*innen und Journalist*innen. Von Interesse ist, wie mediale Repräsentationen des Islam in der Kommunikation dieser Personen aufgegriffen und thematisiert werden und wie sie (aus der Perspektive der Befragten) in politische Entscheidungsprozesse münden.

Die Teilprojekte des Forschungsverbundes verfolgen die Frage, a) wie in medialen Repräsentationen das Thema ‚islamistische Bedrohung‘ unter Rückgriff auf antimuslimische Topoi vermittelt wird und wie kritische Diskurse artikuliert werden und b) wie mediale Repräsentationen in der Kommunikation von Politiker_innen und Journalist_innen aufgegriffen und thematisiert werden und wie sie (aus der Perspektive der Befragten) in politische Entscheidungsprozesse münden und c.) wie (als) Muslim_innen (Markierte) und muslimische Communities angesichts des Sicherheitsdiskurses Deutungs- und Handlungsmacht (wieder) gewinnen, wie sie das Verhältnis von Zustimmung und Kritik austarieren und welche Freiräume sie sich schaffen, um die Diskursivierung des ‚muslimischen Subjekts‘ nicht (gänzlich) anderen zu überlassen.

Kooperationspartner*innen:

Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen im Asylkontext

Laufzeit: 10/2016-7/2018

Projektmitarbeiterin: MA Anna Krämer

Tutorin: Zübeyda Elbey

Förderung: Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Kunst, Forschungsschwerpunkt Frauen- und Geschlechterforschung

Zusammenfassung

Das Forschungsprojekt untersucht den Arbeitsmarktzugang von hochqualifizierten geflüchteten Frauen. Es handelt sich um eine hessische Pilotstudie. Folgende Forschungsfragen leiten u.a. die explorative Studie: Wie gestalten sich die Arbeitsmarktchancen der Zielgruppe? Inwiefern werden sie überhaupt als arbeitsmarktpolitische Adressatinnen wahrgenommen? Wie ist der Blick der arbeitsmarktpolitischen Akteure auf diese Gruppe? Welche Strategien entwickeln Migrantinnen im Asylkontext angesichts ihrer Arbeitsmarktsituation? Welche Erfahrungen machen hochqualifizierte Migrantinnen am Arbeitsmarkt? Wie schaffen es hochqualifizierte Frauen ihre Kompetenzen und Qualifikationen einzubringen? Mit qualitativen Interviews werden die subjektiven Deutungen der geflüchteten Frauen und die Perspektiven verschiedener Arbeitsmarktakteure erhoben. Die Studie ist im Schnittfeld der soziologischen Arbeitsmarkt-, Gender-, Migrations- und Asylforschung angelegt.

Gremien und Netzwerke

Gremien

  • Leitung Zentrum Flucht und Migration (ZFM)
  • Leitung Masterstudiengang "Flucht, Migration, Gesellschaft"
  • Vorsitzende Prüfungsausschuss Master "Flucht, Migration, Gesellschaft" an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt
  • Mitglied im Senat der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt
  • Beirätin Zeitschrift für erziehungswissenschaftliche Migrationsforschung (ZeM) (seit 2021)
  • Gutachterin Fulbright Germany Doktorand:innenprogramm (Auswahlprozess 2021)
  • Vertrauensdozentin der Hans-Böckler-Stiftung
  • Mentorin im Förderprogramm "Strategisch erfolgreich publizieren (Step)" des Gießener Graduiertenzentrums Sozial-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften (seit September 2021)
  • Beirätin Forschungsprojekt "Neue Kultur des Helfens oder Schattenökonomie? Engagement und Freiwillgenarbeit im Strukturwandel des Wohlfahrtsstaates", Projektleitung: Prof. Silke van Dyk/Dr. Tine Haubner, FSU Jena. (Förderung Hans Böckler Stiftung) (Laufzeit 2017 - 2022).
  • Beirätin Projekt "Demokratisch handeln, Vielfalt leben - Wie die Inklusion von geflüchteten Kindern und Jugendlichen gelingen kann!" Stadtjugendring Wiesbaden e. V. 15.07.2017-31.07.2020. (Förderung: Bundesministerium für Familie, Frauen, Senioren und Jugend)

Netzwerke/Fachgruppen

Preise und Auszeichnungen

  • Studienabschluss sehr gut "mit Auszeichnung" zum Thema „Rassistisch motivierte Übergriffe - eine theoretische Analyse“, Universität Bielefeld
  • Sir Peter Ustinov Gastprofessur, Institut für Zeitgeschichte der Universität Wien, Sir Peter Ustinov Institut, Stadt Wien (SoSe2017

Lehrveranstaltungen

Wintersemester 2022/2023
Sommersemester 2022
Wintersemester 2021/2022
Sommersemester 2021
Wintersemester 2020/2021
Sommersemester 2020
  • Seminar "Empirische Soziologie "Was ist Rassismus? - Konzepte im Wandel"
    82-500-SOZ17-S-LV-0313.20201.001
    Modul Empirische Soziologie; Bildung und Lebensalter (inkl. soziale Ungleichheit)
  • Seminar "Methoden der Flucht- und Migrationsforschung II"
    88-FMG-FMG03-S-SE-0419.20201.001
    Modul Methoden der Flucht- und Migrationsforschung II: Forschungsdesign und Anwendung
  • Seminar "Akteure und Institutionen der Asylpolitik und des Flüchtlingsschutzes"
    88-FMG-FMG11-S-SE-0419.20201.001
    Modul Institutionen und Praxis

Publikationen

Bewährungsprobe
Fluchtmigration
geflüchtete Frauen
Gesellschaftstheorien
neue Prekarität
Qualifikation + Leiharbeit
Rassismus als flexible Ressource
Wer ist ein Flüchtling

Artikel

Buch

Aufsatz in einem Buch

Rezension

Herausgeberschaft einer Schriftenreihe oder einer Zeitschrift

Projektbericht, Forschungsbericht, Gutachten

Preprint, Working paper, Diskussionspapier

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