Prävention und Konfliktmanagement
Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt bekennt sich in ihrem Leitbild zu einem wertschätzenden Umgang aller Universitätsmitglieder in wechselseitigem Respekt vor der Persönlichkeit und Würde des Mitmenschen. Daher tragen alle Mitglieder der KU durch ein achtsames und rücksichtsvolles Verhalten sowie durch eine wertschätzende Kommunikation zu einem gelingenden Miteinander bei.
Störungen in diesem Miteinander können in vielfältiger Weise zum Ausdruck kommen, insbesondere jede Form von Gewalt und Gewaltandrohung (egal ob psychisch oder physisch), Diskriminierung, Mobbing und Stalking werden an der KU nicht toleriert. Sowohl den Studierenden als auch den Beschäftigten stehen in solchen Fällen Ansprechpartner/-innen zur Verfügung, die sich um eine Konfliktbearbeitung bemühen. Bei besonders schweren Vorfällen, die straf- und arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen können, muss die Hochschulleitung und ggf. die Polizei informiert werden.
Die Hochschulleitung hat einen Leitfaden verabschiedet, der grundlegende Aussagen zum universitären Miteinander sowie Informationen zum Vorgehen bei Konflikten enthält und die jeweils zuständigen Ansprechpartner/-innen auflistet, die je nach Situation und Personengruppe kontaktiert werden können:
Leitfaden zum respektvollen Miteinander im universitären Dienstbetrieb
In akuten Notfällen wählen Sie bitte direkt die Notrufnummer 110!
(bei Diensttelefonen muss eine "0" vorgewählt werden)
Weitere Rufnummern für Notfälle und Notsituationen (PDF)
An wen kann ich mich als betroffene Person mit welchen Anliegen wenden?
An wen Sie sich wenden, entscheiden Sie. Wenden Sie sich an eine Person Ihres Vertrauens: das kann ein/e Seminarleiter/-in, Ihre unmittelbare Führungskraft oder eine offiziell durch die KU benannte Ansprechperson sein.
Bedrohung und Gewalt
Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
Dr. Jennifer Dobschenzki (Präventionsbeauftragte), Telefon +49 8421 93-21084 , E-Mail jennifer.dobschenzki@ku.de
Ansprechpartner für Studierende:
sind der Studentische Konvent, Elisabeth Sauter, E-mail elisabeth.sauter(at)stud.ku.de, Webseite: www.ku.de/konvent
Mitarbeitende und Studierende können sich jederzeit auch an die Katholische Hochschulgemeinde wenden:
P. Stefan Weig (Hochschulpfarrer), Telefon +49 8421 50-512, E-Mail stefan.weig(at)ku.de, Webseite: www.khg-eichstaett.de
Wenn Sie angegriffen werden, können Ihnen folgende Tipps helfen, aus der brenzligen Situation unbeschadet wieder herauszukommen.
- Wehren Sie sich massiv! Machen Sie durch Rufe und Schreie auf sich aufmerksam, wenden Sie körperliche Gegenwehr (Tritte, Schläge, Kratzen etc.) an. In den meisten Fällen kann dadurch ein Tatabbruch erreicht werden.
- Grenzen Sie sich verbal ab. Siezen Sie den Täter. Duzen verringert die Distanz.
- Suchen Sie eine Möglichkeit zur Flucht.
- Sprechen Sie ggf. gezielt Personen in der Nähe an.
- Nutzen Sie ggf. Ihr Fahrrad als Barriere zwischen Ihnen und dem Angreifer oder als Waffe, um dann flüchten zu können.
- Bei Vorfällen an der Universität rufen Sie sofort die Polizei (110) an und erstatten Sie auf jeden Fall Anzeige. 95% aller Straftaten werden durch Zeugenmeldungen aufgeklärt.
Sollten Sie die angreifende Person bei Ihrer Gegenwehr verletzen, greift das Notwehrgesetz (§ 32 StGB). Dieses Recht gilt auch, wenn Sie einer Person zur Hilfe kommen, die angegriffen wird (Nothilfe). Allerdings gilt, dass die Verteidigungsmaßnahmen der Situation angemessen sein müssen.
Sexuelle Belästigung
Ansprechpartnerin für Studierende sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Dr. Jennifer Dobschenzki (Präventionsbeauftragte), Telefon +49 8421 93-21084 , E-Mail jennifer.dobschenzki@ku.de
Prof. Dr. Kathrin Schlemmer (Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der KU), Telefon +49 8421 93 - 21266 , E-Mail uni-frauenbeauftragte@ku.de, Webseite
Mobbing
Generelle Ansprechpartnerin:
Dr. Jennifer Dobschenzki (Präventionsbeauftragte), Telefon +49 8421 93-21084 , E-Mail jennifer.dobschenzki@ku.de
Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
ist die Mitarbeitervertretung der KU, Webseite
Ansprechpartner für Studierende
sind der Studentische Konvent, Elisabeth Sauter, E-mail elisabeth.sauter(at)stud.ku.de, Webseite: www.ku.de/konvent
Mitarbeitende und Studierende können sich jederzeit auch an die Katholische Hochschulgemeinde wenden:
P. Stefan Weig (Hochschulpfarrer), Telefon +49 8421 50-512, E-Mail stefan.weig(at)ku.de, Webseite: www.khg-eichstaett.de
Diskriminierung
Ansprechpartnerin für Studierende sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
Prof. Dr. Kathrin Schlemmer (Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der KU), Telefon +49 8421 93 - 21266 , E-Mail uni-frauenbeauftragte@ku.de, Webseite
Konflikte am Arbeitsplatz
Bei Konflikten am Arbeitsplatz sollten sich die Beschäftigten zunächst an die jeweilige Führungskraft werden. Falls dies nicht gewünscht oder möglich ist, stehen folgende Ansprechpartner/-innen zur Verfügung:
Dr. Jennifer Dobschenzki (Leitung Stabsstelle Personalentwicklung und Weiterbildung)
Wissenschaftliches Fehlverhalten
Bei Fragen zum Betreuungsverhältnis können Sie sich an das Team "Akademische Karrieren" am Zentrum für Forschungsförderung wenden.
Für Fragen zum Umgang mit wissenschaftlichem Fehlverhalten stehen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Prof. Dr. Heinrich Kuhn und Prof. Dr. Elisabeth Kals (Ombudspersonen zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis).
Psychologisch-Psychotherapeutische Beratung
Für Studierende: Webseite
Für Beschäftigte: Informationen und Termine im Intranet
Präventive Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Die Stabsstelle Personalentwicklung und Weiterbildung bietet für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der KU regelmäßig Weiterbildungsangebote rund um das Vorbeugen und Deeskalieren von Konflikten an. Diese Angebote finden sich auf der ILIAS-Weiterbildungsplattform für Beschäftigte im Kompetenzfeld "Konfliktmanagement".
Führungskräfte in Wissenschaft und Verwaltung können im Rahmen einer individuellen Beratung erfahren, wie Sie durch geeignete Maßnahmen zur Mitarbeiter- und/oder Teamentwicklung Konflikten vorbeugen oder diese frühzeitig erkennen. Bitte wenden Sie sich bei Interesse direkt an die Leiterin der Stabsstelle Personalentwicklung, Frau Dr. Jennifer Dobschenzki (jennifer.dobschenzki(at)ku.de).
Arbeitskreis "Prävention und Konfliktmanagement"
Die Vertreterinnen und Vertreter zentraler Gremien und Beauftragte der KU, die als Ansprechpartner für verschiedene Personengruppen und Situationen zur Verfügung stehen, treffen sich regelmäßig im Arbeitskreis „Konfliktmanagement und Konfliktprävention“.
Die Mitglieder des Arbeitskreises beraten und begleiten betroffene Personen. Alle Beratungsgespräche werden diskret, fair und unter Schutz der Privatsphäre aller Beteiligten behandelt, sofern keine dienst-, arbeits- oder strafrechtlichen Belange dem entgegenstehen.
Sie erreichen den Arbeitskreis über folgende E-Mail: praevention@ku.de.
Ansprechpartnerin ist die Präventionsbeauftragte der KU, Frau Dr. Jennifer Dobschenzki.
Präventionsbeauftragte der KU und Ansprechperson zum Schutz vor sexueller Belästigung gemäß Art. 25 BayHIG
Dr.
Jennifer
Dobschenzki
Leitung Stabsstelle Personalentwicklung und Weiterbildung / Coach (Univ.)
Gebäude
Kapuzinerkloster
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Raum: KAP-119